招聘信息渠道中报纸的缺点是()A、发行时间较长,发行地域太大,见效期较长B、制作质量比较差,对象没有针对性,容易被忽视C、费用高,传递的信息简单,持续时间短,不能选择特定的应聘者D、信息过多,容易被忽略,有些人不具备上网条件
招聘信息渠道中报纸的缺点是()
- A、发行时间较长,发行地域太大,见效期较长
- B、制作质量比较差,对象没有针对性,容易被忽视
- C、费用高,传递的信息简单,持续时间短,不能选择特定的应聘者
- D、信息过多,容易被忽略,有些人不具备上网条件
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与外部招聘相比,内部招聘的缺点是()。A:新聘人员适应组织的时间较长B:对未得到晋升的内部人员有一定打击C:组织对应聘者了解少,容易发生甄选错误D:有可能导致创新不足E:容易造成“近亲繁殖”
与外部招聘相比,内部招聘的缺点是( )。A.新聘人员适应组织的时间较长B.对未得到晋升的内部人员有一定打击C.组织对应聘者了解少,容易发生甄选错误D.有可能导致创新不足E.容易造成“近亲繁殖”
与外部招聘相比,内部招聘的缺点是()。A、新聘人员适应组织的时间较长B、对未得到晋升的内部人员有一定打击C、组织对应聘者了解少,容易发生甄选错误D、训练与培养的投入大E、容易造成"近亲繁殖"
单选题招聘信息渠道中报纸的缺点是()A发行时间较长,发行地域太大,见效期较长B制作质量比较差,对象没有针对性,容易被忽视C费用高,传递的信息简单,持续时间短,不能选择特定的应聘者D信息过多,容易被忽略,有些人不具备上网条件
多选题利用报纸广告进行招聘的优点是( )。A能够将信息迅速传递给特定的职业群体B生动形象C信息保存时间长D传播的范围广E印刷质量比较高