两个活动圈的成绩相差0.1分,活动圈圈员应该()A、怀疑评审不公正B、查找差距,以求改进C、怀疑评分统计错误D、怨天忧人

两个活动圈的成绩相差0.1分,活动圈圈员应该()

  • A、怀疑评审不公正
  • B、查找差距,以求改进
  • C、怀疑评分统计错误
  • D、怨天忧人

相关考题:

金融机构对于以下哪些情形应该进行报告()A.怀疑客户为恐怖组织、恐怖分子及恐怖活动犯罪募集或者企图募集资金或者其他形式财产的B.怀疑客户为恐怖组织、恐怖分子、从事恐怖融资活动的人以及恐怖活动犯罪提供或者企图提供资金或其他形式财产的C.怀疑客户为恐怖组织、恐怖分子保存、管理、运作或者其他保存、管理、运作资金或者其他形式财产的D.怀疑客户或者其交易对手是恐怖组织、恐怖分子以及从事恐怖融资活动人员的

活动圈在成果发表会中,由评审委员按()方面给予评分A、问题的意识B、努力的程度C、活动的成果D、发表会的表现

活动圈的圈名,由()决定A、圈长B、圈员共同C、辅导员D、会议主席

标准化与活动圈的关系是()A、活动圈圈员是标准的拟定者B、活动圈的圈员是标准的实施者C、活动圈圈员是标准的修订者D、活动圈圈员是标准的审批者

活动圈的辅导员()A、实质是活动圈圈长B、可以由新入厂大学生担任C、可以两个人担任D、一般由作业长担任

公司每年评选优秀活动圈时()A、辅导员奖励200元B、每个圈员奖励200元C、活动圈整体奖励1000元D、按主题积分的多少确定优秀活动圈

CDA登记目的是()A、加强圈员的结合意识B、向主管报备活动的开始C、作为活动状况的统计资料D、接受CDA的特有仪式

WK302-006中,006代表()A、作业区的第三个活动圈B、本主题是第6个活动主题C、活动圈共计6个圈员,不含圈长D、活动圈共计6个圈员,含圈长

活动圈主题完成厂处级成果发表后,由厂处管理委员会致赠()纪念品A、工作组组长B、工作组干事C、活动圈圈长D、活动圈辅导员

公司级发表会表述正确的是()A、未全程参与的评委的分数取消B、评分方式最好去掉一个最高分,一个最低分,以平均分为发表成绩C、该活动圈的二级主管对活动成果进行点评D、鼓励参加人员进行现场交流,给予一定的纪念品E、评委在现场评审及现场评审会议打分需要保密

内部评审是被评审企业组织企业人员开展的体系评审活动;内部评审由企业自身员工进行评审,目的是实现()和自我提高。A、自我提升B、自我提高C、自我改进D、持续改进

在质量改进活动中,查找改进原因的过程是什么?

质量改进活动的评审目的是什么?

多选题公司级发表会表述正确的是()A未全程参与的评委的分数取消B评分方式最好去掉一个最高分,一个最低分,以平均分为发表成绩C该活动圈的二级主管对活动成果进行点评D鼓励参加人员进行现场交流,给予一定的纪念品E评委在现场评审及现场评审会议打分需要保密

单选题WK302-006中,006代表()A作业区的第三个活动圈B本主题是第6个活动主题C活动圈共计6个圈员,不含圈长D活动圈共计6个圈员,含圈长

多选题公司每年评选优秀活动圈时()A辅导员奖励200元B每个圈员奖励200元C活动圈整体奖励1000元D按主题积分的多少确定优秀活动圈

多选题标准化与活动圈的关系是()A活动圈圈员是标准的拟定者B活动圈的圈员是标准的实施者C活动圈圈员是标准的修订者D活动圈圈员是标准的审批者

单选题活动圈主题完成厂处级成果发表后,由厂处管理委员会致赠()纪念品A工作组组长B工作组干事C活动圈圈长D活动圈辅导员

单选题改进阶段的活动是()阶段提出的改进建议A执行B评审C执行评审D规划和准备

多选题活动圈在成果发表会中,由评审委员按()方面给予评分A问题的意识B努力的程度C活动的成果D发表会的表现

多选题活动圈的辅导员()A实质是活动圈圈长B可以由新入厂大学生担任C可以两个人担任D一般由作业长担任

单选题活动圈的圈名,由()决定A圈长B圈员共同C辅导员D会议主席

单选题两个活动圈的成绩相差0.1分,活动圈圈员应该()A怀疑评审不公正B查找差距,以求改进C怀疑评分统计错误D怨天忧人

多选题CDA登记目的是()A加强圈员的结合意识B向主管报备活动的开始C作为活动状况的统计资料D接受CDA的特有仪式

问答题在质量改进活动中,查找改进原因的过程是什么?

问答题质量改进活动的评审目的是什么?

单选题内部评审是被评审企业组织企业人员开展的体系评审活动;内部评审由企业自身员工进行评审,目的是实现()和自我提高。A自我提升B自我提高C自我改进D持续改进