强调资方的管理权威,要求雇员忠诚于企业的价值观,这是() A、多元论的观点B、一元论的观点C、新保守派的观点D、激进学派的观点
一元论与多元论是两种截然不同的观点和价值观。 () 此题为判断题(对，错)。
现代管理学说中非常强调团队的()。 A.共同价值观B.核心价值观C.凝聚力D.竞争力E.宗旨意识
价值辨析观点是强调价值本身，而不强调价值观的获得过程。（）
价值辨析观点是强调价值本身，而不强调价值观的获得过程。(2010年北京)（）
大学校园精神文化的核心是（ ）A. 政治观点B. 政治观点C. 理想信念D. 价值观
法国企业文化的突出特征是（）。A强调硬式管理的制度文化B追求氛围轻松、管理人性化C主张建立共同的价值观D建立完善的质量管理体系
法国企业文化的突出特征是（）。A、强调硬式管理的制度文化B、追求氛围轻松、管理人性化C、主张建立共同的价值观
法律的权威源自（）A、国家立法权威B、国家强制力为后盾C、人民的内心拥护和真诚信仰D、社会主义核心价值观
多元论观点强调（）。A、利益最大化B、承认突出C、资方的管理权威D、核心价值观
（）不是关于政府管理文化当中的核心价值观的主要内容。A、政府管理形态与管理文化B、服务型政府的核心价值观C、如何构建社会主义核心价值观体系D、机关管理文化当中的核心价值问题
（）是社会成员对最重要的价值所进行的判断，所形成的基本一致的总看法，总观点。A、价值观B、核心价值C、核心价值观D、社会主义核心价值
一元论都承认的观点有（）A、世界有统一性B、思维可以认识存在C、世界是可知的D、世界时变化发展的
斯拉夫主义最为突出的一个特点是（）。A、政治主张B、宗教观点C、文化价值观D、人生价值观
卓越绩效标准的核心价值观包括（）A、领导作用B、以顾客为导向C、灵敏性D、管理创新E、系统的观点
只承认质变，不承认量变，在政治上必然导致（）。A、“左”倾机会主义B、“右”倾机会主义C、“唯理论D、经验论
多选题关于一元论和多元论，下列正确的解释是（）。A一元论强调资方的管理权威，要求雇员忠诚与企业的价值观B一元论争论点在于组织内部利益群体间的任何形式的冲突或争议，都被看作会对组织产生本质性的危害，管理方的决策和意志绝不能质疑和挑战C多元论承认冲突，甚至认为在工作场所冲突的存在是不可避免的，认为在任何工作环境中都存在不同利益和信念的群体D多元论认为组织必须要在不同利益群体之间寻求持续的妥协，组织面对的是“一个关系复杂、紧张，必须对不同要求和主张进行控制的联合体”E高层管理着倾向于一元论，低层管理者倾向于多元论
单选题一元论观点强调（）。A机会主义B承认突出C资方的管理权威D核心价值观
多选题卓越绩效标准的核心价值观包括（）A领导作用B以顾客为导向C灵敏性D管理创新E系统的观点
单选题多元论观点强调（）。A利益最大化B承认突出C资方的管理权威D核心价值观
单选题一元论都承认的观点有( )。A世界有统一性B思维可以认识存在C世界是可知的D世界是变化发展的
单选题法国企业文化的突出特征是（）。A强调硬式管理的制度文化B追求氛围轻松、管理人性化C主张建立共同的价值观
单选题只承认质变，不承认量变，在政治上必然导致（）。A“左”倾机会主义B“右”倾机会主义C“唯理论D经验论
单选题一元论都承认的观点有（）A世界有统一性B思维可以认识存在C世界是可知的D世界时变化发展的
判断题价值辨析观点更强调价值本身，而不强调价值观的获得过程。A对B错
单选题（）不是关于政府管理文化当中的核心价值观的主要内容。A政府管理形态与管理文化B服务型政府的核心价值观C如何构建社会主义核心价值观体系D机关管理文化当中的核心价值问题