简述劳动争议处理的内容范围。
简述劳动争议处理的内容范围。
相关考题：
关于劳动争议说法正确的是（ ）。A．劳动争议的内容是特定的B．劳动争议的当事人是特定的C．劳动争议有特定的表现形式D．劳动争议影响范围局限在争议主体之间E．劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的
关于《劳动争议调解仲裁法》的主要内容，说法错误的是（）A.在总结实践基础上，明确了劳动争议的受案范围B.明确了劳动争议处理中的举证责任问题C.明确了劳动争议处理的基本程序D.规定了劳动争议仲裁的时效期间、申请形式
下列关于劳动争议的说法正确的有()。A:劳动争议的内容是特定的B:劳动争议的当事人是特定的C:劳动争议有特定的表现形式D:劳动争议影响范围局限在争议主体之间E:劳动争议的内容只能以劳动权利和劳动义务为标的
以下关于劳动争议的说法，正确的有()A:劳动争议的内容是特定的B:劳动争议的当事人是特定的C:劳动争议有特定的表现形式D:劳动争议影响范围局限在争议主体之间E:劳动争议虽然影响范围大，但不会造成严重影响
下列关于劳动争议的说法正确的有（ ）。A．劳动争议的内容是特定的B．劳动争议的当事人是特定的C．劳动争议有特定的表现形式D．劳动争议影响范围局限在争议主体之间E．劳动争议的内容只能以劳动权利和劳动义务为标的
下列关于劳动争议的说法正确的是()。A:劳动争议的内容是特定的B:劳动争议的当事人是特定的C:劳动争议有特定的表现形式D:劳动争议影响范围局限在争议主体之间E:劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的
问答题简述劳动争议的特征和劳动争议处理的原则。