劳保尺码入职已经填报了，不需要再修改了

劳保尺码入职已经填报了，不需要再修改了

相关考题：

下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?( ) A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件C.入职培训应强调员工对企业的重要性D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容
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入职期(careerentry),时间是入职的第一至三年,是“求生和发现期”。() 此题为判断题(对，错)。
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下列哪项不是老师讲到的一招三式运用场景?() A.员工招募B.员工晋升选拔C.员工入职D.岗位再设计
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新员工入职签署的有关文书()。 A.员工入职承诺书B.员工手册回执C.员工入职须知D.应聘登记表
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2012年的银行从业资格证考试一次只报了一门公共基础，已经过了。以后下次再考另外一门，这样行不行？
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选择工作分析实施时机时，不需要进行工作分析的情形是()。A:新企业成立B:新员工入职C:新职位产生D:新技术出现导致工作发生变化
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入职培训制度。
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入职培训制度的主要内容和条款包括()。A:培训的意义和目的B:需要参加的人员界定C:入职培训的主要负责人D:入职培训的基本要求标准E:入职人员的试岗周期
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入职培训制度的主要内容和条款包括（　　）。A.培训的意义和目的B.需要参加的人员界定C.入职培训的主要负责人D.入职培训的基本要求标准E.入职人员的试岗周期
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员工李某4月份入职时做过职业病体检，6月份提出离职，该员工可以不需要做离职体检。
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员工劳保尺码不合适，可直接退回区仓进行调换，无需系统操作。
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经纪人大壮因在工作中与店东发生意见不合从而离职，办理了离职手续，如果想再次复职平台他可以怎么做（）A、隐瞒上次入职情况，寻求入职机会B、等待一年后再次入职平台加盟商，利用这段时间认真学习房地产经纪人专业知识C、伪造虚假工作经历，寻求入职机会D、伪造虚假身份证明，寻求入职机会
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贝壳大连站CA钟昀为准备第二天的搏学月考，深夜复习搏学知识点（）考场上，她看到了关于“经纪人升降级的规则”的选择题，该题要求选择出下列说法中正确选项，则你认为正确的是哪一项？A、每月18日（含）前入职的当月考核基础分，18日后入职的当月不减基础分B、每月20日（含）前入职的当月考核基础分，20日后入职的当月不减基础分C、每月21日（含）前入职的当月考核基础分，21日后入职的当月不减基础分D、每月25日（含）前入职的当月考核基础分，25日后入职的当月不减基础分
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新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。
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入职培训
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入职培训制度的基本内容不包括（）。A、培训的意义和目的B、入职培训的地点C、入职培训的基本要求标准D、特殊情况下不能参加入职培训的解决措施
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听说二套房公积金贷款首付比例已经改了，是真的吗？改了之后是多少？
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下列的（）项目，可以列入两措计划。A、已经订入有关规程或已经形成制度的有关反事故工作B、有关职工福利、劳保用品、保健食品、清凉饮料等计划项目C、以防止事故为目的的非标准项目
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新员工入职签署的有关文书（）A、应聘登记表B、员工入职承诺书C、员工手册回执D、员工入职须知
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生育或者终止妊娠的女职的应享有的劳保待遇？
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员工入职导向活动
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砌石的顺序是（）。A、先角石，再镶面，后填腹B、先角石，再填腹，后镶面C、先填腹，再角石，后镶面D、先镶面，再角石，后填腹
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填空题新员工入职管理是员工管理的（），入职管理成效直接关系到员工管理后续工作的（）。
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单选题入职培训制度的基本内容不包括（）。A培训的意义和目的B入职培训的地点C入职培训的基本要求标准D特殊情况下不能参加入职培训的解决措施
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单选题下列的（）项目，可以列入两措计划。A已经订入有关规程或已经形成制度的有关反事故工作B有关职工福利、劳保用品、保健食品、清凉饮料等计划项目C以防止事故为目的的非标准项目
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问答题听说二套房公积金贷款首付比例已经改了，是真的吗？改了之后是多少？
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多选题入职培训制度的主要内容和条款包括（）。A培训的意义和目的B需要参加的人员界定C入职培训的主要负责人D入职培训的基本要求标准E入职人员的试岗周期
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