从6月1日起社会渠道线上销售的产品增加一次性佣金、同时取消双倍积分政策，即与线下销售佣金政策等同。
从6月1日起社会渠道线上销售的产品增加一次性佣金、同时取消双倍积分政策，即与线下销售佣金政策等同。
相关考题：
关于佣金制的说法，正确的是（ ）。A.单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金B.佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度C.混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两个部分D.超额佣金制是指销售人员的薪酬销售额超过一定水平之后才能获得佣金E.混合佣金制适用于销售难度较大的行业 确认答案
关于佣金制的说法，正确的是()。A:佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度B:单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金C:混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两个部分D:超额佣金制是指销售人员在销售额超过一定水平之后才能获得佣金E:混合佣金制适用于销售难度较大的行业
在对与销售合同和相关佣金有关的风险进行评估时，以下哪一种因素最有可能导致扩大审计范围？( )A.产品销售增加，佣金增加B.销售退回增加，佣金增加C.销售佣金减少，产品销售减少D.销售退回减少，产品销售增加
今年6月起社会渠道通过转发自己沃受理平台中渠道二维码发展的用户下面描述正确有哪些。（）A、线下积分标准的翻倍，无一次性佣金。B、等同线下积分标准，有一次性佣金。C、有一次性佣金，享受发展分成及运营分成。D、无一次性佣金，享受发展分成及运营分成。
以下社会渠道佣金政策描述，哪些是正确的。（）A、新增用户，未附着3/4G不发放佣金。B、新增的附着3/4G的异网用户，可享受30%的分成佣金。C、新增的附着3/4G的移固融合用户，可享受30%的分成佣金。D、6月起网点办理IPTV的主套餐，积分增加2分。
根据福建联通（2018）169号文件关于IPTV产品佣金政策优化正确的是（）。A、IPTV佣金首台20元，第二台10元B、办理IPTV统一调整为20元/台C、社区渠道发展IPTV积分3分D、办理IPTV统一调整为10元/台
Parker公司支付给它的销售人员固定工资和销售产品的佣金。在来年，Parker计划将所有人的工资提高5%，佣金保持不变。由于需求量增加，Parker预期销售增长10%。来年的工资和佣金总额将如何变化？（）A、增加5%或更少B、增加超过5%，但小于10%C、增加10%D、增加超过10%
按照2018年总公司费用预算政策，以下关于续期费用预算的说法，错误的是（）。A、佣金型险种的续期直接销售成本支出不影响续期费用预算B、非佣金型险种的续期直接销售成本支出不影响续期费用预算C、续期费用预算按照佣金型险种和非佣金型险种分别计算D、总公司对各分公司续期费用控制比例实行差异化核定
一名销售人员预计每天销售10件产品，如果他完成了目标，企业将按销售额的5％支付佣金，如果超额完成，超额的部分按销售的10％支付佣金，每件产品价格为50元。这名销售人员某一周（6天）销售了100件这种产品，则此销售员这周的佣金为（）元。A、350B、200C、150D、500
酒店在与中介渠道合作时，操作符合公司要求的是哪项（）？A、酒店合作的中介数量总计不应超过20家（含线上、线下渠道）B、酒店线上、线下中介渠道的售卖价必须＝CRS官网的非会员售价C、新签或续签中介渠道时，咨询费/服务费（佣金）比例≤中介渠道售卖价的20%D、为使酒店收益最大化，酒店可与线下中介渠道设定阶梯返佣，或以其他方式变相提高佣金比例
在对与销售合同和相关佣金有关的风险进行评估时，以下哪一种因素最有可能导致扩大审计范围？（）A、产品销售增加，佣金增加B、销售退回增加，佣金增加C、销售佣金减少，产品销售减少D、销售退回减少，产品销售增加
关于销售合同和相关佣金的表述中，下列哪项因素最有可能导致扩大审计范围？（）A、销售佣金随着销售量的增长而增长。B、销售佣金随着销售量的减少而减少。C、销售退货增加，销售佣金也相应增加。D、销售佣金随着销售收入的增长而增长。
多选题关于佣金制的说法，正确的是（）。A佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度B单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金C混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两个部分D超额佣金制是指销售人员在销售额超过一定水平之后才能获得佣金E混合佣金制适用于销售难度较大的行业
单选题Parker公司支付给它的销售人员固定工资和销售产品的佣金。在来年，Parker计划将所有人的工资提高5%，佣金保持不变。由于需求量增加，Parker预期销售增长10%。来年的工资和佣金总额将如何变化？（）A增加5%或更少B增加超过5%，但小于10%C增加10%D增加超过10%
多选题关于销售人员薪酬的说法，正确的是（ ）。A在纯佣金制中，销售人员没有基本薪酬，全部薪酬来自佣金B在基本薪酬加佣金制中，销售人员的薪酬由每月的基本薪酬加按销售业绩提取的佣金构成C在基本薪酬加奖金制中，销售人员每月都能拿到固定的奖金D保险业适合采用高佣金加低基本薪酬的薪酬制度E对于技术含量高、市场较为狭窄、销售周期长的产品，采用高基本薪酬加低佣金或奖金制度