《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》提出对安全、生产、经营、稳定等方面出现较大困难的单位,实行公司领导联系点制度。
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》提出对安全、生产、经营、稳定等方面出现较大困难的单位,实行公司领导联系点制度。
相关考题:
淮北矿业《关于印发应对严峻经济形势强化经营管理若干规定的通知》(淮矿办〔2012〕110号)规定,优先保证生产经营必需资金,即“()”,对各类非生产性资金需求,按轻重缓急进行统筹调配。A、保安全B、保生产C、保稳定D、保工资
集团公司党委将把《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》执行情况列入()考核,并把贯彻执行本规定情况作为民主生活会党性分析材料的重要内容。A、领导班子B、党风廉政建设责任制C、干部个人D、党委目标管理
根据《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》,集团公司发文一般不超过3000字,特别重要文件不超过5000字。集团公司和基层单位的上报公文一般控制在1000字以内,特殊情况不超过3000字。
认真贯彻党中央关于加强厉行节约、反对铺张浪费的规定和要求,严格落实集团公司党委(),大力倡导节俭之风,使广大干部职工牢固树立勤俭办企业的思想,开源节流,精打细算。A、《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》B、十万职工节约大行动C、二季度工作会议精神D、《七条规定》
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》要求,从严控制各类庆典活动和仪式,矿处级单位成立60周年及以上逢5的周年方可举办纪念活动,也可不举办。矿井实现安全生产5周年及以上方可举办总结座谈会,公司分管领导参加。
单选题《安全生产法》的第()条对生产经营单位的特种人员管理提出了明确的要求。A二十B二十二C二十三D二十六