根据《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》，严格执行规范奖金审批发放及公开的有关规定、集团公司机关薪酬管理规定，对违反规定的，除按文件规定处理外，集团公司追缴违规发放的奖金。
根据《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》，严格执行规范奖金审批发放及公开的有关规定、集团公司机关薪酬管理规定，对违反规定的，除按文件规定处理外，集团公司追缴违规发放的奖金。
相关考题：
公职人员有下列()行为,根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,应予以相应政务处分。 A、违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金B、按规定从事兼职活动C、按规定举办会议D、按规定的标准、范围进行公务接待
集团公司《关于对截留奖金、劳务费问题处理暂行规定》中，截留职工奖金是指利用各种不正当手段和方法将工人或干部的一部分奖金截留并随意支配的行为。职工奖金分配，凡违反规定，弄虚作假，自定超标多得的，超标部分一律按（）论处。A、截留B、贪污C、侵占D、受贿
集团公司党委将把《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》执行情况列入（）考核，并把贯彻执行本规定情况作为民主生活会党性分析材料的重要内容。A、领导班子B、党风廉政建设责任制C、干部个人D、党委目标管理
根据《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》，集团公司发文一般不超过3000字，特别重要文件不超过5000字。集团公司和基层单位的上报公文一般控制在1000字以内，特殊情况不超过3000字。
《淮北矿业党委加强矿处级以上领导干部作风建设的十条规定》（淮矿发[2012]16号）要求规范奖金发放，严格执行《关于规范奖金审批发放及公开的有关规定》（淮矿监审[2012]80号）、《关于淮北矿业集团公司机关薪酬管理规定的通知》（淮矿办[2012]6号）。
认真贯彻党中央关于加强厉行节约、反对铺张浪费的规定和要求，严格落实集团公司党委（），大力倡导节俭之风，使广大干部职工牢固树立勤俭办企业的思想，开源节流，精打细算。A、《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》B、十万职工节约大行动C、二季度工作会议精神D、《七条规定》
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》规定基层单位与公司机关、基层单位之间不得相互吃请。严格执行（），无论对内、对外公务接待，工作日中午严禁饮酒。A、领导人员报告个人有关事项制度B、禁酒令C、接待标准D、职务消费
《淮北矿业集团公司劳保用品管理办法》规定（）负责修订劳保用品发放标准和提供劳保用品的质量标准。A、劳动工资部B、物资分公司C、工会