《淮北矿业党委加强矿处级以上领导干部作风建设的十条规定》(淮矿发[2012]16号)要求规范奖金发放,严格执行《关于规范奖金审批发放及公开的有关规定》(淮矿监审[2012]80号)、《关于淮北矿业集团公司机关薪酬管理规定的通知》(淮矿办[2012]6号)。

《淮北矿业党委加强矿处级以上领导干部作风建设的十条规定》(淮矿发[2012]16号)要求规范奖金发放,严格执行《关于规范奖金审批发放及公开的有关规定》(淮矿监审[2012]80号)、《关于淮北矿业集团公司机关薪酬管理规定的通知》(淮矿办[2012]6号)。


相关考题:

为了庆祝淮北矿区开发建设60周年,追寻淮北矿业人的光辉足迹,全面宣传淮北矿区建设发展的辉煌成就,展示淮北矿区和谐发展的时代风采,反映广大职工真实的创业历程和情感世界,提升集团公司的影响力和吸引力,公司工会举办( )征文活动。 A、淮矿辉煌历程B、美好新时代C、时代风采录D、昨天·今天·明天

《关于印发2019年人力资源及工资管理办法的通知》(淮矿办【2019】15号)总体思路:以提高效益、效率为中心,以( )为主线,依靠技术进步、管理创新,加强政策引导、机制激励,建设技术型、技能型、创新型职工队伍,全力推动淮北矿业集团加快迈向质量时代。 A、稳队伍B、调结构C、提素质D、控人员

《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,拟提职人员在党委常委会议讨论决定后、下发任职通知前,按《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》(淮矿发〔2012〕15号)规定进行任前公示。( ) 此题为判断题(对,错)。

《淮北矿业集团公司征迁复垦工作管理办法淮北矿业集团公司征迁复垦工作管理办法》(淮矿征迁[2015]121号文)规定,方案审批阶段,在提前通知情况下,未能及时参加()的部室不得对参加处室议定的结果提出异议 A、勘察现场B、审议资金补偿方案C、不得D、可以

根据《淮北矿业集团公司征迁复垦管理办法》(淮矿征环〔2015〕121号),征迁复垦费用由各矿成本列支,资金由公司统一管理使用。() 此题为判断题(对,错)。

《淮北矿业集团公司存量土地经营管理规定》(淮矿资环[2017]244号文)规定,涉及对集团公司及控股子公司(含下属单位)土地(涉及地面房产)进行租赁的,首先由用地单位通过集体讨论并形成决议后,报集团公司审批;所签订的土地租赁协议报()备案。 A、办公室B、运营管控部C、财务部D、资源环保部

《淮北矿业集团公司存量土地经营管理规定》(淮矿资环[2017]244号文)规定,原始资料丢失的,数据不准确,不能按时报送报表的及未按规定时间及时办理《土地使用权证》的,对单位分管领导及当事人给予() A、党内警告B、党内严重警告C、通报批评、诫勉谈话D、行政记大过

《淮北矿业集团公司存量土地经营管理规定》(淮矿资环[2017]244号文)规定,土地基础资料管理混乱,土地台账不健全,未及时补充、完善的。对单位分管领导及当事人给予() A、通报批评、诫勉谈话B、行政记大过C、党内警告D、党内严重警告

《淮北矿业集团公司存量土地经营管理规定》(淮矿资环[2017]244号文)规定,省国资委授权经营范围的土地进行投资、收储、出让、转让等行为,需集团公司()作出决议,报省国资委核准或备案。 A、办公室B、运营管控部C、董事会D、资源环保部

《淮北矿业集团公司存量土地经营管理规定》(淮矿资环[2017]244号文)规定,因企业改制、企业破产等重大的土地处置行为,经集团公司同意,土地处置方案报()审核后,按程序执行。 A、办公室B、运营管控部C、财务部D、资源环保部

《淮北矿业集团公司存量土地经营管理规定》(淮矿资环[2017]244号文)规定,土地租赁协议期限原则上为()年,最多不超过()年。 A、1、3B、1、2C、半、1D、2、5

《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:建立淮北矿业、( )五级教育培训管理体制。 A、业务部室B、矿(厂、公司)C、科区D、班组

《淮北矿业矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法》(淮矿发[2007]9号)规定,新进入《办法》适用范围的矿处级领导人员,均须于任职后()内作出初始报告。A、1个月B、15日C、10日D、20日

根据《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》,严格执行规范奖金审批发放及公开的有关规定、集团公司机关薪酬管理规定,对违反规定的,除按文件规定处理外,集团公司追缴违规发放的奖金。

淮北矿业《关于印发应对严峻经济形势强化经营管理若干规定的通知》(淮矿办〔2012〕110号)规定,优先保证生产经营必需资金,即“()”,对各类非生产性资金需求,按轻重缓急进行统筹调配。A、保安全B、保生产C、保稳定D、保工资

《淮北矿业党委加强矿处级以上领导干部作风建设的十条规定》(淮矿发[2012]16号)要求,严格执行领导干部外出请销假制度。基层单位和机关部门主要领导外出,需经过()同意。A、集团公司分管领导B、集团公司主要领导C、集团公司组织部门

《淮北矿业关于审计结果公开的实施办法》(淮矿发〔2012〕)39号规定,审计公开内容主要有()以及日常工程结算审计年度情况汇总、各类专项资金审计、管理审计、绩效审计的综合审计结果、审计调查结果。A、财务决算审计结果B、领导人员离任、任中经济责任审计结果C、重大突发性事件及处置结果D、固定资产投资审计结果

《关于加强中秋、国庆节期间党风廉政建设的通知》(淮矿办发[2013]11号)规定,严禁借节日之机巧立名目滥发各种奖金、补贴等钱物。

淮北矿业二级经营单位达不到《淮北矿业招标投标监督办法》(淮矿发〔2011〕47号)规定的招标金额的()废旧物资处理,必须引入竞争机制,采取比价采购方式。参加竞争的不得少于三家。A、土建工程B、装修工程C、设备和材料采购D、其它商品或劳务

《淮北矿业矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法》(淮矿发[2007]9号)规定,基层各单位矿处级领导人员《报告表》由()阅并署名。A、纪委书记B、单位党委主要负责人C、工会主席D、党委副职

《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责》(淮矿发〔2013〕21号)的对象包括()。A、集团公司所有副处级以上管理人员B、集团公司、股份公司委派的子公司高管人员C、A和BD、集团公司、股份公司副总师(含总经理助理、董事会秘书)

《淮北矿业矿处级领导人员个人有关事项报告表》可以由他人代笔填写。

《淮北矿业党委加强矿处级以上领导干部作风建设的十条规定》(淮矿发[2012]16号)要求,严格执行领导干部外出请销假制度。基层单位分管领导外出,需经单位()同意。A、党委书记B、董事长C、矿(厂)长D、党政主要领导

《淮北矿业关于审计结果公开的实施办法》(淮矿发〔2012〕)39号规定,涉及特殊事项的审计结果的公开报()批准。A、集团公司主要领导B、被审计单位的分管领导C、审计部门主要负责人D、党务公开领导小组

《淮北矿业关于审计结果公开的实施办法》(淮矿发〔2012〕39号规)定,对例行公开事项,在审计报告签发后的()个工作日内,由审计部门主要负责人审批并提出公开的内容、形式、范围和时限。A、3B、5C、7D、9

淮北矿业《关于印发应对严峻经济形势,强化经营管理若干规定的通知》(淮矿办〔2012〕110号)规定,在集团公司资金出现极度困难时,适时启动工资延付预案。工资延付预案原则上按()顺序执行。A、领导人员B、管技人员C、地面工人D、井下工人

淮北矿业党的群众路线教育实践活动,活动对象是淮北矿业全体党员,重点是()A、淮北矿业机关各部(处)室B、淮北矿业直属党委、直属党(总支)支部C、属于淮北矿业党委管理的控参股公司党委、党(总支)支部D、集团公司和各中层领导班子及成员