《淮北矿业党委加强矿处级以上领导干部作风建设的十条规定》(淮矿发[2012]16号)要求,严格执行领导干部外出请销假制度。基层单位分管领导外出,需经单位()同意。A、党委书记B、董事长C、矿(厂)长D、党政主要领导

《淮北矿业党委加强矿处级以上领导干部作风建设的十条规定》(淮矿发[2012]16号)要求,严格执行领导干部外出请销假制度。基层单位分管领导外出,需经单位()同意。

  • A、党委书记
  • B、董事长
  • C、矿(厂)长
  • D、党政主要领导

相关考题:

《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,拟提职人员在党委常委会议讨论决定后、下发任职通知前,按《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》(淮矿发〔2012〕15号)规定进行任前公示。( ) 此题为判断题(对,错)。

《淮北矿业基层党委党建工作责任清单》规定,单位党政主要领导至少每年、分管领导至少( )为联系点或分管范围上1次党课或作1次形势任务政策报告。 A、每年B、每半年C、每季度D、每月

《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,党政主要领导、党委副书记和( )要带头多与干部谈心谈话。 A、党委委员B、分管领导C、纪委书记D、组织人事部门负责人

《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》,公司副总以上领导外出,需经( )同意。 A、总经理B、公司董事长(党委书记)C、组织(人事)部D、分管领导

《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:各单位是员工教育强制培训工作的责任主体,( )是本单位员工教育培训工作第一责任人。 A、矿(厂)长B、党委书记C、党委副书记D、工会主席

《淮北矿业集团公司存量土地经营管理规定》(淮矿资环[2017]244号文)规定,实施土地收储、出让等处置行为,占用土地证载部分面积或未及时分割、换证,造成土地证原件丢失的对单位主要领导、分管领导及当事人,视情节严重,给予()。 A、通报批评、诫勉谈话B、政纪处分直至降职处理C、党内严重警告D、行政记大过

《淮北矿业集团公司存量土地经营管理规定》(淮矿资环[2017]244号文)规定,土地被侵占未发现,发现土地被侵占不制止、不报告或制止不力,造成较大经济损失的对单位主要领导、分管领导及当事人,视情节严重,给予()。 A、行政记大过B、党内严重警告C、通报批评、诫勉谈话D、政纪处分直至降职处理

《淮北矿业集团公司存量土地经营管理规定》(淮矿资环[2017]244号文)规定,不履行用地处置程序,擅自改变土地用途、擅自出租或恶意降低出租价格,或私自允许外单位(或个人)使用所管理土地的对单位主要领导、分管领导及当事人,视情节严重,给予()。 A、政纪处分直至降职处理B、党内严重警告C、通报批评、诫勉谈话D、行政记大过

《淮北矿业集团公司存量土地经营管理规定》(淮矿资环[2017]244号文)规定,土地基础资料管理混乱,土地台账不健全,未及时补充、完善的。对单位分管领导及当事人给予() A、通报批评、诫勉谈话B、行政记大过C、党内警告D、党内严重警告

《淮北矿业招投标管理补充规定》(2018)规定:基层单位或业务主管部门提出免标申请,按要求填写( ),申请单位分管领导、主要领导审批签字。 A、《财务报表》B、《专项资金报表》C、《工程计划报表》D、《免标申请表》

对违反《关于严禁用公款为配偶、子女及亲友体检的通知》(淮矿办发〔2013〕18号)规定的领导干部本人一律先( ),并视情节予以党政纪处分;同时按照党风廉政建设责任制的要求,追究单位党政主要领导、纪委书记及有关责任人的责任。 A、书面检查B、免职C、降职D、警告

《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:建立淮北矿业、( )五级教育培训管理体制。 A、业务部室B、矿(厂、公司)C、科区D、班组

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:( )是员工教育强制培训工作的责任主体。 A.党委书记B.各单位C.主要负责人D.分管领导

实施《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》的主要责任人是()。A、党委书记B、总经理C、矿(厂)长D、董事长E、纪委书记

《淮北矿业矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法》(淮矿发[2007]9号)规定,新进入《办法》适用范围的矿处级领导人员,均须于任职后()内作出初始报告。A、1个月B、15日C、10日D、20日

淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,严格执行领导干部下井跟带班和值班制度,对发生重伤及以上人身事故、重大涉险事故和重大非人身事故的,严格按照安全一号文规定,追究单位主要领导责任。

《淮北矿业矿处级领导人员个人有关事项报告表》()由他人代笔填写。A、不可以B、当本人生病时可以C、经组织同意可以D、当本人出差时可以

严格执行领导干部外出请销假制度,请销假手续由两级组织(人事)部门负责办理。

淮北矿业从严控制各类庆典活动和仪式。矿处级单位成立五十周年及以上逢十的周年方可举办纪念活动,也可不举办。

《淮北矿业党委加强矿处级以上领导干部作风建设的十条规定》(淮矿发[2012]16号)要求,严格执行领导干部外出请销假制度。基层单位和机关部门主要领导外出,需经过()同意。A、集团公司分管领导B、集团公司主要领导C、集团公司组织部门

《淮北矿业党委加强矿处级以上领导干部作风建设的十条规定》(淮矿发[2012]16号)要求规范奖金发放,严格执行《关于规范奖金审批发放及公开的有关规定》(淮矿监审[2012]80号)、《关于淮北矿业集团公司机关薪酬管理规定的通知》(淮矿办[2012]6号)。

《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》要求,从严控制各类庆典活动和仪式,矿处级单位成立60周年及以上逢5的周年方可举办纪念活动,也可不举办。矿井实现安全生产5周年及以上方可举办总结座谈会,公司分管领导参加。

淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,严格执行领导干部外出请销假制度,()外出,需经公司主要领导同意。A、基层单位正职B、机关部门副职C、机关部门正职D、公司副总以上领导

基层单位(机关部门)主要领导外出,需经集团公司主要领导同意。

《淮北矿业矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法》(淮矿发[2007]9号)规定,基层各单位矿处级领导人员《报告表》由()阅并署名。A、纪委书记B、单位党委主要负责人C、工会主席D、党委副职

《淮北矿业矿处级领导人员个人有关事项报告表》可以由他人代笔填写。

《淮北矿业关于审计结果公开的实施办法》(淮矿发〔2012〕)39号规定,涉及特殊事项的审计结果的公开报()批准。A、集团公司主要领导B、被审计单位的分管领导C、审计部门主要负责人D、党务公开领导小组