自动加工岗位如果风险评估的风险等级为黄色,则该岗位不需要进行风险预测。()

自动加工岗位如果风险评估的风险等级为黄色,则该岗位不需要进行风险预测。()


相关考题:

根据定义,如果一个单位的各岗位工种属于同一个风险等级,那么该单位就是一个()。 A.风险标的B.风险标准C.风险单位D.风险主体

员工应主动参与岗位危害识别和风险评估,熟知岗位风险,掌握控制方法,防止事故发生() 此题为判断题(对,错)。

针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()。 A.公司、区队、班组、岗位B.区队、班组、岗位C.班组、岗位

下列关于税务风险管理组织的说法中,不正确的有( )。A.企业税务风险管理组织的建立不需要考虑企业组织结构B.如果企业为集团型企业,则只需要在集团总部建立税务管理部门或岗位即可C.如果企业为总分结构,则只需要在分支机构设立税务部门或税务管理岗位D.企业税务风险管理组织应建立科学有效的职责分工和制衡机制,确保税务管理的不相容岗位相互分离、制约和监督

评估信息系统安全时,需要对风险项进行量化来综合评估安全等级。如果对于需求变化频繁这一事件,其发生概率为0.5.产生的风险影响值为5,则该风险项的风险值为()A、10B、5.5C、4.5D、2.5

在进行风险评估时,如果发现风险概率和影响很低,可 ( ) 。A.将该风险作为待观察项目列入清单中,供将来进一步监测B.对该风险进行等级排序C.着手清楚该风险D.不做任何措施

根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应进行岗位轮换。这种举措旨在控制()。A.信用风险B.市场风险C.流动性风险D.操作风险

风险评估师对施工项目的某施工环节进行风险评估,评价结果显示该环节发生风险的可能性很大,风险后果定义为中度损失,则该风险等级为( )等风险。A: 2B: 3C: 4D: 5

评估信息系统安全时,需要对风险项进行量化来综合评估安全等级。如果对于需求变化频繁这一事件,其发生概率为0.5,产生的风险影响值为5,则该风险项的风险值为( )。 A.10B.5.5 C.4.5 D.2.5

企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()。A、公司、部门、车间、班组B、车间、班组、岗位C、班组、岗位

企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()A、公司、车间、班组、岗位B、车间、班组、岗位C、班组、岗位

风险预测需要考虑该岗位过往发生过的未遂事件。()

案件风险作为一项重要内容纳入各营业机构每年的风险评估,重点对()的操作规范和业务程序进行评估。A、高风险网点B、高风险业务C、高风险环节D、高风险岗位

在进行风险评估时,如果发现风险概率和影响很低,可()。A、将该风险作为待观察项目列入清单中,供将来进一步监测B、对该风险进行等级排序C、着手消除该风除D、不做任何措施

各单位各系统应对廉洁风险防控岗位进行风险点梳理,按照()进行识别。A、思想道德风险B、岗位职责风险C、外部环境风险D、内部环境风险

岗位风险管控“三表”指岗位危险源管理表,()、不安全行为分类表。A、岗位风险管理标准表B、岗位风险管理措施表C、岗位风险管理标准和措施表D、岗位风险管理应对表

在进行风险评估时,如果发现风险概率和影响很低,可()。A、将该风险作为待观察项目列入清单中,供将来进一步监测B、对该风险进行等级排序C、着手消除该风险D、不做任何措施

如果客户风险等级大于等于产品风险等级则进行()。

根据定义,如果一个单位的各岗位工种属于同一个风险等级,那么该单位就是一个()。A、风险标的B、风险标准C、风险单位D、风险主体

如果当客户风险评估结果与产品风险等级不匹配时,则()。A、可直接销售B、不可销售,如客户坚持购买,需重新做风险评估C、如客户坚持购买,可以销售D、不存在该情况

单选题某施工环节经过风险评估师评估,结果显示该环节发生风险可能性极小,风险后果定为轻度损失,则该风险等级为()级风险。A1B2C3D4

单选题根据通常采用的风险等级评估表,如果某个风险事件将对项目造成额损失等级为3级,且发生的概率等级同为3级。则该事件的风险等级为( )级。A ⅠB ⅡC ⅢD Ⅳ

单选题某风险经过风险评估,其风险发生的概率等级为3级,损失等级为4级,则此风险属于( )级风险。A 2B 3C 4D 5

单选题如果当客户风险评估结果与产品风险等级不匹配时,则()。A可直接销售B不可销售,如客户坚持购买,需重新做风险评估C如客户坚持购买,可以销售D不存在该情况

多选题案件风险作为一项重要内容纳入各营业机构每年的风险评估,重点对()的操作规范和业务程序进行评估。A高风险网点B高风险业务C高风险环节D高风险岗位

填空题如果客户风险等级大于等于产品风险等级则进行()。

单选题根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,在同一单位、同一岗位任职满6年的该银行高管人员应进行岗位轮换。这种举措旨在控制( )。A信用风险B市场风险C流动性风险D操作风险