店铺经理有权安排员工5天以下的年假

店铺经理有权安排员工5天以下的年假


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以下属于员工服务福利的是( )①教育援助计划 ②儿童看护帮助 ③员工带薪休年假④饮食服务 ⑤生育保险 ⑥咨询服务 A.①②④⑥B.①②③④⑥C .①③⑤⑥D..②④⑤⑥

客服部有3男2女共5位员工,现要安排2人周末值班,且至少要有1名女员工,那么,该部门经理共有( )种安排方法。A.5B.6C.7D.8

根据法律标准规定,以下哪项会被认为主要证据,表明经理安排雇员处理危险品废弃物的做法是非法的?A.从其他人口中得知经理在与其通话过程中已经承认安排不法行为的证词。B.已经经过经理签字确认的日常记录,该记录表明经理安排处理有害废弃物的行为。C.该员工的证词认为在一份已经遗失的记录中,经理曾经安排了此项不法行为。D.目击证人证明该员工已经通过此不法行为获得佣金。

以下什么情况下可以调班? ()A、员工身体不适B、员工家里有事但无知会值班经理C、区域临时安排重要会议D、值班经理想少上夜班

员工在店铺会承担一些店铺事物,员工可以自主安排工作时间,因此工作而产生的加班,公司需要安排补休或支付加班费用

店铺激活后必须完成的工作有以下哪些?()A、设置在线客服B、店铺装修C、报活动D、联系运营经理

《员工守则2016版》学院员工在集团内连续工作满一定服务周期的,可享受带薪年假。服务周期满1年不满3年的,带薪年假为()天/年;服务周期满3年不满5年的,带薪年假为()天/年;服务周期满5年不满10年的,带薪年假为()天/年。A、3,5,7B、3,6,8C、5,7,9D、5,8,10

以下关于年假的说法,哪些是正确的?()A、连续工作满一年(含)到十年(不含)的员工可享受5天的有薪年假B、国家法定休假日、休息日计入年休假的假期C、年假可以累计D、工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上不享受当年年假

员工每连续服务()个月后,便有权享受有薪年假。A、3B、6C、9D、12

原则上店铺经理和主管持有店铺大门钥匙和金库密码,员工持有金库钥匙、和店铺设防密码,每位店铺员工最多只能持有两项保管权,钥匙和密码分开持有

店铺员工2-5天的事假审批人的最终审批人为区域经理

店铺员工病假需要提前24小时向店铺经理提出申请,并在上班第一天补办请假手续,同时提供一级以上公立医院的病假单、病历卡等,否则视为旷工。

某员工未经过店铺经理批准擅自使用店内销售政策,并向顾客承诺,但并未发生实际销售,此情况发生在该员工这已经是第2次,店长给予了该员工5%警告以及谈话记录一次。

家族企业的传承需要考虑到以下哪些方面因素()A、股权所有权配置B、职业经理人团队C、二代接班人培养D、公司元老安排

员工对数据中心有问题的设备进行下线的时候,正确的做法是:()。A、只有特定设备可以下线B、只有管理层有权限决定问题设备否能下线C、需要适当的授权人员的审批D、需要员工经理的审批

员工享受年假,需提前()申请,并经主管部门批准后方可休假。

在速卖通平台,关于金银牌店铺以下说法正确的是()。A、从已开店企业好卖家升级到银牌卖家需要一段时间的培育期B、银牌店铺必须在培育期内升级为金牌店铺,若无法升级则培育期后退出银牌卖家C、在银牌店铺升金牌店铺的培育期间,卖家必须配合客户经理完成优化D、在银牌店铺升金牌店铺的培育期间,不要在服务指标上犯低级错误,例如炒作信用、刷单等

店铺经理的年假的最终审批人为区域经理

体制改革后,片区经理(ME)的权限发生了变化。以下说法正确的是()A、片区经理(ME.有权直接任免站长B、如果站长不称职,片区经理(ME.可向零售管理部门建议解聘其职务。C、发动员工罢免站长D、片区经理(ME.有权参与加油站站长考核,零售管理部门对其提出的具体考核意见要高度重视

前厅经理/副理的工作内容不包括以下哪项()?A、随时关注酒店流量,确保收益最大化;合理控制房态,亲自处理需要特殊安排的订房事宜B、负责前台印刷品、客用品、小商品、钥匙的盘点查验工作,并将相关报表交运营经理审核C、做好客房清洁及硬件的检查与维护,兼顾不同房态及在岗员工状况,每天抽查客房不少于5间D、配合销售经理实施酒店销售计划,并安排前台员工参与酒店销售工作

根据法律标准规定,为证明经理安排雇员处理危险品废弃物的做法是非法的,应把下列哪项作为主要证据:()A、从其他人口中得知经理在与其通话过程中已经透露安排不法行为的证词。B、已经经过经理签字确认的日常记录,该记录表明经理安排了处理有害废弃物的行为。C、该员工的证词认为在一份已经遗失的录音中,经理曾经安排了此项不法行为。D、目击证人证明该员工已经通过此不法行为获得佣金。

营业经理有权对派驻网点的()提出建议。A、劳动组织安排B、业务人员考核C、业务人员任用

对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的()。A、被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排B、被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排C、各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘D、各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘

员工享受年假,需提前()天申请,并经主管部门批准后方可休假.

单选题根据ILO的海员带薪年假公约,适用本公约的每个海员,每工作1年,有权享受不少于( )的最短带薪年假。A15天B30天C60天D90天

单选题1976年海员带薪年假公约规定,每个船员工作一年有权享受()天的最短带薪年假。A56B30C45D60

单选题根据法律标准规定,为证明经理安排雇员处理危险品废弃物的做法是非法的,应把下列哪项作为主要证据:()A从其他人口中得知经理在与其通话过程中已经透露安排不法行为的证词。B已经经过经理签字确认的日常记录,该记录表明经理安排了处理有害废弃物的行为。C该员工的证词认为在一份已经遗失的录音中,经理曾经安排了此项不法行为。D目击证人证明该员工已经通过此不法行为获得佣金。