饭店员工培训的原则是() A、培训对象的全员性B、培训内容的针对性C、培训方法的灵活性D、培训时机的合理性E、培训的体系性
网上培训的特点是（）A.低成本、低回报B.低成本、高回报C.高成本、低回报D.高成本、高回报
营销的三个综合性特征是：全面性、系统性、( )。A、灵活性B、实用性C、导向性D、整体性
营销的三个综合性特征是：全面性、( )、导向性。A、灵活性B、实用性C、系统性D、创新性
员工培训的特点表现为()。A、复杂性B、实用性C、灵活性D、长期性E、复杂性
控制中心培训职责遵循（）、制度化、主动性、多样化原则。
企业人员培训的原则有（）。A、战略原则B、实用性原则C、多样化原则D、重点突出原则E、全面性原则
培训计划制定必备的原则不包括（）。A、系统性B、双赢性C、实用性D、效率性
在教材开发的辅助性工作中，要做好各种素材的搜集、归纳、整理工作，将（）的资料作为搜集的重点，以探索出新的职业培训之路。A、灵活性强B、实用性、系统性强C、协调配合性强D、组织性强
培训的有效性，基础在于教材的（）A、有效性B、系统性C、实用性D、新颖性
培训教材开发的根本要求是（）。A、与培训目的相符B、推陈出新C、系统性原则D、实用性原则
电力行业信用评价指标体系的基本要求是（）。A、实用性，科学性，全面性B、实用性，科学性，可操作性C、实用性，合理性，普适性D、实用性，科学性，灵活性
远程职业培训的特点有（）。A、主动性B、移植性C、灵活性D、实用性E、终身性
研究性学习的评价原则是（）A、主体多元化；内容方法丰富性、灵活性；手段方法多样化B、主体多元化；过程、内容程序化；手段方法多样化C、以学生为本；内容方法丰富性、灵活性；手段方法多样化D、以学生为本；内容方法丰富性、灵活性；结果多样化
评估要易于被培训双方接受，评估所需费用和时间要比较合理，评估方法要操作方便，评估要有利于降低成本的原则是（）A、评估的客观性原则B、客观性原则C、相符性原则D、实用性原则
在许多饭店中，（）部和客房部往往合二为一。A、培训B、前厅C、人事D、餐饮
前厅部培训的原则是（）A、实用性、合理B、系统性、制度化C、灵活性、多样化D、低成本，高收效
网上培训的特点是（）A、低成本、低回报B、低成本、高回报C、高成本、低回报D、高成本、高回报
电网运行方式安排要注重电网结构的（）。A、实用性B、灵活性C、合理性D、经济性
单选题评估要易于被培训双方接受，评估所需费用和时间要比较合理，评估方法要操作方便，评估要有利于降低成本的原则是（）A评估的客观性原则B客观性原则C相符性原则D实用性原则
填空题控制中心培训职责遵循（）、制度化、主动性、多样化原则。
单选题金融工程相比传统风险管理的优势不包括（ ）。A更高的准确性和时效性B低成本C实用性D灵活性
多选题企业人员培训的原则有（）。A战略原则B实用性原则C多样化原则D重点突出原则E全面性原则
单选题培训计划制定必备的原则不包括()。A系统性B双赢性C实用性D效率性
单选题研究性学习的评价原则是（）A主体多元化；内容方法丰富性、灵活性；手段方法多样化B主体多元化；过程、内容程序化；手段方法多样化C以学生为本；内容方法丰富性、灵活性；手段方法多样化D以学生为本；内容方法丰富性、灵活性；结果多样化
多选题谈判计划的要求包括（）。A可行性B合理性C实用性D准确性E灵活性
多选题前厅部培训的原则是（）。A实用性、合理B系统性、制度化C灵活性、多样化D低成本，高收效
单选题网上培训的特点是（）A低成本、低回报B低成本、高回报C高成本、低回报D高成本、高回报