分目标

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安全目标体系是由总目标和子目标构成的完整体系，其中安全分目标是车间、科室等部门为完成（ ）而提出的具体目标。A．安全总目标B．安全分目标C．安全子目标D．目标体系
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竞争者的目标分()。A.总目标与分层目标B.近期目标和远期目标C.总目标与远期目标D.A+B
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简述信息资源管理的分目标信息资源开发分目标。
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关于劳务管理计划的目标的确定，说法正确的是：（ ）。A.劳务管理的目标只确定总目标B.劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置C.劳务管理的目标应分为总目标和分目标D.劳务管理的目标只设置分目标
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A.总体目标B.分目标C.具体目标D.阶段目标E.长期目标教育目标属于
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A.总体目标B.分目标C.具体目标D.阶段目标E.长期目标为实现总目标设计的是
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企业制定的方针目标应包括（ ）三个方面，并使其有机统一起来。A.总方针、方针、目标 B.总方针、目标、分目标C.总方针、目标、措施 D.目标、分目标、措施
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目标管理包括（）、目标、（）三部分。
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客户关系管理的目标可以分拆为（）A、关系取向目标B、理财取向目标C、产品取向目标D、服务取向目标
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目标设定应与公司（）相结合，服从并服务于公司（）。A、分项目标B、整体目标C、小目标D、大目标
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从对待目标的有意和无意方面分，组织目标分为（）。A、平衡性目标B、改进性目标C、短期目标D、隐形目标
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企业制定的方针目标应包括（）三个方面，并使其有机统一起来。A、总方针、方针、目标B、总方针、目标、分目标C、总方针、目标、措施D、目标、分目标、措施
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教育目标属于（）A、总体目标B、分目标C、具体目标D、阶段目标E、长期目标
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从范围上分，以下不是现代国防目标的是（）。A、自卫目标B、区域目标C、全球目标D、生存目标
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集团客户专线障碍处理及时率指标月度得分（）。A、基本目标为95%，挑战目标为100%B、完成基本目标得基本分（4分）；低于基本目标不得分；达到挑战目标得满分（10分）；超过基本目标但未达挑战目标的，线性计分C、基本目标为90%，挑战目标为95%D、完成基本目标得基本分（2分）；低于基本目标不得分；达到挑战目标得满分（5分）；超过基本目标但未达挑战目标的，线性计分
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小区完好率指标月度得分按目标法进行考核，得分标准为（）。A、基本目标为99.0%，挑战目标为99.6%B、完成基本目标得基本分（6分）；低于基本目标不得分；达到挑战目标得满分（12分）；超过基本目标但未达挑战目标的线性计分C、基本目标为99.90%，挑战目标为99.96%D、完成基本目标得基本分（6分）；低于基本目标不得分；达到挑战目标得满分（15分）；超过基本目标但未达挑战目标的线性计分
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竞争者的目标分（）。A、总目标与分层目标B、近期目标和远期目标C、总目标与远期目标D、A+B
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安全目标体系由总目标、分目标和子目标组成。
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安全目标管理的要素包括（）等四部分。A、目标确定B、目标分解C、目标实施D、目标考核E、目标完成
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实施货币政策的目标是什么？为什么要分最终目标与中介目标？
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关于劳务管理计划的目标的确定，说法正确的是（）A、劳务管理的目标只确定总目标B、劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置C、劳务管理的目标应分为总目标和分目标D、劳务管理的目标只设置分目标
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物流系统的目标分（）。A、服务目标B、快速及时目标C、节约目标D、规模化目标E、库存调节目标
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单选题（　　）是特定组织和群体成员目标的共同部分。A管理目标B分目标C阶段目标D中长期目标
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判断题安全目标体系由总目标、分目标和子目标组成。A对B错
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单选题教育目标属于（）A总体目标B分目标C具体目标D阶段目标E长期目标
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单选题企业制定的方针目标应包括（　　）三个方面，并使其有机统一起来。A总方针、方针、目标B总方针、目标、分目标C总方针、目标、措施D目标、分目标、措施
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多选题从对待目标的有意和无意方面分，组织目标分为（）。A平衡性目标B改进性目标C短期目标D隐形目标
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