要求加强对领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试，优化公务员录用考试测查内容，实行公务员晋升依法行政考核制度。( )
“六五”普法期间，实行公务员学法年度计划和考核制度，公务员所在单位、公务员主管部门和教育机构每年通过各种形式组织公务员集体学习法律知识的时间不少于()小时。A.20B.30C.40D.50
中国公务员考核制度是指依法对公务员进行德、能、勤、绩等方面考察与评价的制度。()
下列不属于公务员激励制度的是() A、公务员考核制度B、公务员职务升降制度C、公务员申诉与控告制度D、公务员退休制度
国外公务员制度的特点是() A.恪守政治中立B.实行以考任制为核心的任用制度C.注重公务员管理的法制建设D.实行以工作实绩为基础的考核制度
国家公务员多项管理制度的基础是（ ）。A．考核制度B．职位分类C．奖惩制度D．辞退制度
：公务员多项管理制度的基础是( )。A. 考核制度 B. 职位分类 C. 奖惩制度 D. 辞退制度
现代公务员制度的基础是（）。A.职位分类B.录用制度C.培训制度D.考核制度
我国公务员考核制度的原则及标准是（）A、客观公正B、严格执法C、公开民主D、注重实绩
公务员考核制度的作用主要有（）。A、有利于选拔优秀人才B、对公务员的德才表现和工作情况作出公平合理的评价C、实现对公务员的有效监督D、能够增强公务员的工作责任感
“六五”普法期间，实行公务员学法年度计划和考核制度，公务员所在单位、公务员主管部门和教育机构每年通过各种形式组织公务员集体学习法律知识的时间不少于（）小时。A、20B、30C、40D、50
实行公务员晋升依法行政考核制度，将公务员依法行政情况纳入年度考核内容，在依法行政方面存在较大问题的不得晋升职务。
单选题我国公务员考核制度的主要形式是 ( )A平时考核B定期考核C录用考察D晋升考察
问答题造成我国公务员考核制度现存问题的原因是什么？