试述公务员身份保障权的内容、本质和意义。

试述公务员身份保障权的内容、本质和意义。


相关考题:

国外公务员交流形式中,不属于跨部门、跨职类调动的是()。A、临时调动B、挂职锻炼C、正式转任D、借调

西方各国公务员管理机构授予公务员的奖励大体有()A、荣誉奖励B、物质奖励C、晋升奖励D、嘉奖

我国公务员考核制度的原则及标准是()A、客观公正B、严格执法C、公开民主D、注重实绩

下列人员中,不能报考公务员的是()A、曾被行政处分的B、曾被行政拘留的C、曾被开除公职的D、曾被免职的

下列属于公务员的有()。A、某中学教师B、某镇长C、某县政协主席D、某市人大常委会主任E、某基层人民法院法官

工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是()A、职务B、职责C、职权D、职能

以下不属于我国公务员控告程序的是()A、提出控告B、调查C、作出处理决定D、复核

领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任的,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务的情况属于()。A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职

我国行政机关必须在什么基础上设置职位,确定其领导职数和非领导职数()A、定职能B、定机构C、定编制D、定经费

西方国家公务员制度产生的客观社会历史条件有()A、资本主义社会经济的发展B、资产阶级逐步上升为统治阶级C、庞大的管理社会的需要D、资产阶级提出的“平权”思想使平民,主要是资产阶级正式争得了进入政府机构工作或当官的权利

培训总体评估着重考察的方面是()。A、培训需求B、培训的规划设计C、培训机制D、培训方法E、培训目的