系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心，系统初始化设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。 ( )A．正确B．错误
要想建立数据库“工资管理”，应使用命令( )。A．CREATE工资管理B．CREATE DATA工资管理C．MODIFY DATA工资管理D．MODIFY工资管理
系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心，系统初始七设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。 （ ）
根据本单位工资管理的实际情况，通过系统初始化设置，就可以把一个通用工资管理系统转化为本单位专用工资管理系统。 （ ）
系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心，系统初始化设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。 （ ）
工资管理系统主要与总账系统和成本核算管理系统存在数据传递关系。（）
以下哪几组模块有数据的传递()。A、应收、应付管理与工资管理B、固定资产管理与工资管理C、工资管理与报表管理D、账务处理与预算管理
在工资管理系统中，应先设置工资计算公式，再进行工资项目设置。()
工资管理模块一般不提供从外部直接导人数据方式完成工资数据输入。()
以下哪几组模块没有数据的传递()。A、账务处理与报表B、存货管理与固定资产C、固定资产管理与工资管理D、工资管理与销售管理
工资管理模块一般有单个记录录入方式完成工资数据输入。()
工资管理系统传递到总账中的凭证，在工资管理系统中可以进行（）A、冲销B、删除C、记账D、审核
在单项工资管理制度制定中，支付原则、等级划分、过渡办法是（）的工作内容。A、工资管理户B、支付能力C、控制管理D、工资总额计划
工资管理系统将工资分摊的结果生成转账凭证，传递到（）。
简述1978年到1992年的工资管理体制改革的内容。
《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定，事假及旷工期间停发工资。
多选题工资管理系统传递到总账中的凭证，在工资管理系统中可以进行（）A冲销B删除C记账D审核
填空题工资管理体制改革的目标概括为（）、（）、（）。