系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心，系统初始化设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。 ( )A．正确B．错误
简述常用工资管理制度制定的基本程序。(考点：教材第217页)
简述单项工资管理制度制定的基本程序。(考点：教材第217页)
要编一个工资管理程序采用()较好。 A、FORTRAN语言B、Pascal语言C、dBASEⅢ
要想建立数据库“工资管理”，应使用命令( )。A．CREATE工资管理B．CREATE DATA工资管理C．MODIFY DATA工资管理D．MODIFY工资管理
系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心，系统初始七设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。 （ ）
根据本单位工资管理的实际情况，通过系统初始化设置，就可以把一个通用工资管理系统转化为本单位专用工资管理系统。 （ ）
系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心，系统初始化设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。 （ ）
以下哪几组模块有数据的传递()。A、应收、应付管理与工资管理B、固定资产管理与工资管理C、工资管理与报表管理D、账务处理与预算管理
以下哪几组模块没有数据的传递()。A、账务处理与报表B、存货管理与固定资产C、固定资产管理与工资管理D、工资管理与销售管理
工资管理系统传递到总账中的凭证，在工资管理系统中可以进行（）A、冲销B、删除C、记账D、审核
在单项工资管理制度制定中，支付原则、等级划分、过渡办法是（）的工作内容。A、工资管理户B、支付能力C、控制管理D、工资总额计划
《哈尔滨客运段工资管理办法）》规定，绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成.
下面的（）函数不是工资管理系统中的常用函数。A、AbsB、ANDC、IntD、Str
多选题工资管理系统传递到总账中的凭证，在工资管理系统中可以进行（）A冲销B删除C记账D审核
判断题工资管理模块是以职工个人的工资原始数据为基础。A对B错
填空题工资管理体制改革的目标概括为（）、（）、（）。