系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心，系统初始化设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。 （ ）

系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心，系统初始化设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。 （ ）

相关考题：

系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心，系统初始化设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。 ( )A．正确B．错误
查看答案
工资管理系统的初始化设置不包括()。 A.设置工资类别所对应的部分B.设置工资类别C.设置工资项目计算公式D.工资变动数据的录入
查看答案
系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心，系统初始七设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。 （ ）
查看答案
根据本单位工资管理的实际情况，通过系统初始化设置，就可以把一个通用工资管理系统转化为本单位专用工资管理系统。 （ ）
查看答案
工资管理系统的初始化设置不包括()。A、设置工资项目B、设置工资类别C、设置工资项目计算公式D、工资变动数据的录入
查看答案
工资管理系统的初始化设置不包括()。A:设置工资项目B:设置工资类别C:设置工资项目计算公式D:工资变动数据的录入
查看答案
14、根据本单位工资管理的实际情况，通过系统初始化设置，就可以把--个通用的工资管理系统转化为本单位专用工资管理系统。 （)
查看答案
【单选题】工资管理系统的初始化设置不包括（）。A．设置职工名册B．设置工资项目C．设置工资项目之间的数据运算关系D．工资数据的录入
查看答案
根据本单位工资管理的实际情况，通过系统初始化设置，就可以把--个通用的工资管理系统转化为本单位专用工资管理系统。 （)
查看答案
热门标签