“泰勒原理”的实践基础是_________。A、活动分析B、解放兴趣C、八年研究D、泰罗主义
泰罗认为管理的根本目的是谋求最高的工作效率。() 此题为判断题(对，错)。
泰罗的经济人理论中,认为人是(),人是需要金钱和奖励的,因此金钱和物质利益是刺激积极性的唯一动力。
泰罗认为管理即是决策。() 此题为判断题(对，错)。
认为管理就是决策的管理学家是()。A:法约尔B:泰罗C:韦伯D:西蒙
裴斯泰洛齐认为教育者首要的职责是塑造完整的、富有个人特征的人（）
一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是（）。A、韦伯、法约尔、泰罗B、法约尔、泰罗、韦伯C、泰罗、韦伯、法约尔D、韦伯、泰罗、法约尔
泰罗认为领导是对组织内群体或个人施加影响的活动过程。
泰罗认为在管理中实行例外原则，就是要随时应对突发事件。
投资决策分析的首要步骤是（）。A、调查研究B、预测风险C、确定目标D、拟定方案
泰罗的代表著是1911年出版的《科学管理原理》，泰罗的科学原理，是从研究（）开始的。A、动作B、活动C、时间D、工具
一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是（）A、泰罗、韦伯B、法约尔、韦伯C、韦伯、泰罗D、泰罗、法约尔
一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）A、韦伯、法约尔、泰罗B、法约尔、泰罗、韦伯C、泰罗、韦伯、法约尔D、韦伯、泰罗、法约尔
（）被认为是人事管理的创始人。A、泰罗B、法约尔C、欧文D、梅奥
泰罗在米德维尔钢铁厂，首先进行的研究是（）A、工具标准化B、工时研究C、职能制D、管理例外原则
（）的理论对于管理的科学化起到了巨大的推动作用，被认为是现代职位分析的发端。A、韦伯B、梅奥C、巴鲁什D、泰罗
社会系统学派中哪个代表认为正式组织有三个基本要素（）。A、泰罗B、巴纳德C、德鲁克D、罗斯托
单选题一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是（）A泰罗、韦伯B法约尔、韦伯C韦伯、泰罗D泰罗、法约尔
单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）A韦伯、法约尔、泰罗B法约尔、泰罗、韦伯C泰罗、韦伯、法约尔D韦伯、泰罗、法约尔
判断题泰罗认为在管理中实行例外原则，就是要随时应对突发事件。A对B错
单选题泰罗认为，在调查研究中，首要的分析工具是（）A工资─刺激研究B信念─荣誉研究C目标─技术研究D时间─动作研究
单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是（）。A韦伯、法约尔、泰罗B法约尔、泰罗、韦伯C泰罗、韦伯、法约尔D韦伯、泰罗、法约尔
多选题泰罗的代表著是1911年出版的《科学管理原理》，泰罗的科学原理，是从研究（）开始的。A动作B活动C时间D工具