职位说明书主要包括职位描述,主要对职位的工作内容进行概括,包括职位设置的目的、基本职责、组织图(职位在组织中的位置)、业绩标准、工作权限、职责履行程序等内容。() 此题为判断题(对，错)。
组织中的( )指的就是组织中成员之间的关系,而不是某一个人的属性。A职责B职位 C职能D职 组织中的（ ）指的就是组织中成员之间的关系，而不是某一个人的属性。Ａ职责Ｂ职位Ｃ职能Ｄ职权
在一个组织中,下列哪句话是正确的( )。A有职位就有职权B有职权就有职位 C有职权就有职责D 在一个组织中，下列哪句话是正确的（ ）。Ａ有职位就有职权Ｂ有职权就有职位Ｃ有职权就有职责Ｄ有职责就有职权Ｅ有职责就有职位
组织机构设立的依据和基础是( )A．职能B．职权C．职责D．职位
通常我们用图形来表示组织的整体结构、职权关系及主要职能，这称为A、组织树B、职位说明书C、组织手册D、组织结构E、组织分工
完成企业目标所需的各项业务工作，以及比例关系是组织结构体系中的（ ）。A．部门结构B．层次结构C．职能结构D．职权结构
用图形表示组织的整体结构、职权关系及主要职能，称为( )A、程序B、结构图C、规划图D、职位说明书E、组织图
通常我们用图形来表示组织的整体结构、职权关系及主要职能，称为A．组织树B．职位说明书C．组织手册D．组织结构E．组织分工
通常我们用图形来表示组织的整体结构、职权关系及主要职能，称为（）A、组织树B、职位说明书C、组织手册D、组织结构E、组织分工
下列有关职位、职权和职责的描述中错误的是（）A、职权是职位所赋予的权力B、位居不同职位的人所担负的职责是不同的C、职权又称为权威D、有些管理者即使不在其职,也能凭借个人的威信拥有相应的职权
在组织内，最基本的信息沟通是通过（）来实现的A、职位B、职权C、职责D、职能
组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权，（）、（）的活动范围并编制职务说明书。
组织实体包含哪几个要素（）A、职责、职权、职位、负责关系B、职责、职权、组织结构图、负责关系C、职权、职位、领导关系、组织结图构D、职责、职权、组织结构图、职位
组织结构是在哪些方面进行划分形成的分工协作体系（）A、职责、职权B、职责、职位C、职位、职权D、以上三个都有
在行政组织结构中，人、目标和权责三者的最初结合，就是（）A、职责B、职位C、职能D、职权
行政组织的基本要素和细胞是（）A、职责B、职位C、职能D、职权
组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。
在人力资源管理组织规划中，职位分析的职能描述书中（）等信息提供详细的描述。A、组织的各个职位的设置目的B、工作风险评估C、在组织结构中的位置D、工作职责E、技能需求
多选题工作说明书包括工作的( )A名称B主要职能C职责D职权E此职位与组织中其他职位的关系以及与外界人员的关系
单选题说明组织结构中职位的工作名称、主要的职能、职责以及相应的职权的是（）A组织系统图B职位说明书C组织手册D上下级关系图
单选题在行政组织结构中，人、目标和权责三者的最初结合，就是（）A职责B职位C职能D职权
单选题下列有关职位、职权和职责的描述中错误的是（）A职权是职位所赋予的权力B位居不同职位的人所担负的职责是不同的C职权又称为权威D有些管理者即使不在其职,也能凭借个人的威信拥有相应的职权
单选题行政组织的基本要素和细胞是（）A职责B职位C职能D职权
单选题通常我们用图形来表示组织的整体结构、职权关系及主要职能，称为（）A组织树B职位说明书C组织手册D组织结构E组织分工
单选题在组织内，最基本的信息沟通是通过（）来实现的A职位B职权C职责D职能
多选题在人力资源管理组织规划中，职位分析的职能描述书中（）等信息提供详细的描述。A组织的各个职位的设置目的B工作风险评估C在组织结构中的位置D工作职责E技能需求
单选题组织结构的本质是A组织指挥系统的等级层次B上司对下属的监督C各职能部门的协调与配合D组织职位、职权、职责的分配和分割