座谈会礼仪之只需要注意引导交流,控制协调就可以了。() 此题为判断题(对，错)。
研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用( )记录法。A.完全B.补充C.精要 研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用（ ）记录法。A.完全B.补充C.精要D.精详
一般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用精要记录法。() 此题为判断题(对，错)。
小型座谈会中座位的摆法有（）A、圆形B、椭圆形C、山字形D、半圆形
座谈会或小型茶话会多选用（）、（）、（）的会场布局形式。
访问调查按规模可以分为（）A、个别访问B、小型座谈C、大型座谈D、超级座谈
小型座谈、小组讨论等类似的方式是属于（）A、群体传播B、组织传播C、大众传播D、自我传播
一般来说，专题调查时小型座谈要多一些，这样才比较容易了解事实真相。
使用小型管护机械时，要注意观察（）、制动、行走、仪表、照明等是否正常。A、外观B、转向C、左侧D、右侧
组织小型座谈时，事先要下发调研提纲，以便在召开座谈会时有针对性的提出问题，让与会者发言有个提前的准备。
组织小型座谈时，可以召集5—10个熟悉有关情况的人，最多不超过15人。
一般说来，专题调查时（）要多一些，这样才比较容易了解事实真相。A、小型座谈B、现场观察C、工作汇报D、个别访谈
了解基层实情，让群众讲真话的最有效调查方法是（）。A、听取汇报B、个别访谈C、小型座谈D、实地考察
组织小型座谈时，调研对象的选择，应是（）。A、熟悉当地情况的专家B、调研内容相关部门的领导C、熟悉当地情况的民意代表D、当地有代表性的干部、群众
一般来说，专题调查时（）要多一些，这样才比较容易了解事实真相。A、工作汇报B、小型座谈C、个别访谈D、实地考察
绩效管理动员沟通的主要形式是（）A、洗脑B、小型座谈解释C、员工大会讲解D、体语
鉴别皮肤的组织情况时，要注意观察皮肤组织的（）、（）、（）、（）等。
填空题座谈会或小型茶话会多选用（）、（）、（）的会场布局形式。
单选题绩效管理动员沟通的主要形式是（）A洗脑B小型座谈解释C员工大会讲解D体语
单选题使用小型管护机械时，要注意观察（）、制动、行走、仪表、照明等是否正常。A外观B转向C左侧D右侧
多选题访问调查按规模可以分为（）A个别访问B小型座谈C大型座谈D超级座谈