试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按任前职务降职级安排工作。
试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按任前职务降职级安排工作。
相关考题：
下列关于会计专业职务的表述中，正确的有( )。A．获得博士学位，经考核胜任主要会计工作的，可聘任会计师职务B．获得硕士学位从事会计工作满三年，经考核胜任主要会计工作的，可聘任会计师职务C．大学专科毕业见习期满后从事会计工作满两年，或大学本科毕业见习期满，经考核胜任一般会计岗位工作的，可聘任助理会计职务D．中等专业学校毕业见习期满，经考核胜任所任工作的，可聘任会计员职务
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,新提任中层管理人员实行两年试用期制,试用期满,经考核合格方可正式聘用。试用期满经考核确定为基本称职或不称职的,免去试用职务,按不高于试用前职级安排工作。( ) 此题为判断题(对，错)。
择优选聘后，试用期（），试用期满用人单位考核结果为胜任及以上的，由各单位统一下达聘用文件，办理聘用手续，签订年度绩效合同；考核结果为不胜任的，不予聘用，返回原岗位工作。A、半年B、一年C、三个月D、一个月
民主测评情况应当作为确定聘任人员期满考核等次的重要依据。其中：凡得不胜任票达到（），或得不胜任、基本胜任票相加达到（）的，经组织考核认定，可确定为基本胜任；凡得不胜任票达到（），或得不胜任、基本胜任票相加达到（）的，经组织考核认定，可确定为不胜任。A、15%、30%、20%、50%B、15%、30%、30%、50%C、15%、20%、30%、50%D、15%、20%、20%、50%
单选题民主测评情况应当作为确定聘任人员期满考核等次的重要依据。其中：凡得不胜任票达到（），或得不胜任、基本胜任票相加达到（）的，经组织考核认定，可确定为基本胜任；凡得不胜任票达到（），或得不胜任、基本胜任票相加达到（）的，经组织考核认定，可确定为不胜任。A15%、30%、20%、50%B15%、30%、30%、50%C15%、20%、30%、50%D15%、20%、20%、50%
多选题辞退公务员的条件包括（）。A公务员本人提出书面申请B连续两年考核不称职C不胜任现职又拒绝其他安排D试用期满不合格