根据理赔人力资源改革要求，在现有理赔岗位中，哪些岗位不能相互兼岗？
根据理赔人力资源改革要求，在现有理赔岗位中，哪些岗位不能相互兼岗？
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外币储蓄业务处理严格按岗位设置权限。岗位设置实行（）的原则，严禁一人兼任有相互制约关系的岗位或独立完成全过程的业务操作，严禁超越权限进行业务操作。A、专岗专职B、相互制约C、兼岗兼职D、独立操作
以下不符合分行放款中心岗位设置特别要求的是（）。A、主管岗不得与放款操作岗相互兼岗B、法律审查岗不得兼任其他任何岗位C、放款印章、合同印章（如适用）等印章要专人保管、专人专用，确保印章安全D、主管岗可兼任法律审查岗
根据《山东省农村商业银行公司类贷款“四个中心”建设指引》，放款中心合同签订岗与合同复核岗不能兼岗，档案管理岗应单独设立，其他各岗位在兼顾工作质量、工作效率和岗位制衡的前提下，可适当兼岗，但不得由（）兼岗。A、合同签订岗B、合同复核岗C、资金监管岗D、内勤人员
按照大堂经理岗位配置要求，大堂经理岗位需明确由专人担任，如其他岗位兼职履行岗位职责的需坚持（）原则。A、销售岗位员工担任B、大堂经理助理担任C、大堂经理以上职务岗位兼岗D、大堂经理以下职务岗位兼岗
单选题以下不符合分行放款中心岗位设置特别要求的是（）。A主管岗不得与放款操作岗相互兼岗B法律审查岗不得兼任其他任何岗位C放款印章、合同印章（如适用）等印章要专人保管、专人专用，确保印章安全D主管岗可兼任法律审查岗
多选题外币储蓄业务处理严格按岗位设置权限。岗位设置实行（）的原则，严禁一人兼任有相互制约关系的岗位或独立完成全过程的业务操作，严禁超越权限进行业务操作。A专岗专职B相互制约C兼岗兼职D独立操作
问答题根据理赔人力资源改革要求，在现有理赔岗位中，哪些岗位不能相互兼岗？