后督中心哪些岗位原则上不能相互兼岗()A、会计监督主管岗B、会计监督岗C、系统管理岗D、会计档案管理岗

后督中心哪些岗位原则上不能相互兼岗()

  • A、会计监督主管岗
  • B、会计监督岗
  • C、系统管理岗
  • D、会计档案管理岗

相关考题:

岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则,相互制约、相互监督,不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。

综合前端系统用户支持兼岗和切岗两种方式,兼岗是用户可以同时具有多个非互斥岗位,切岗是用户可以在设定岗位范围内通过岗位变更计划实现用户在不同岗位间或岗位组合间的切换。

根据理赔人力资源改革要求,在现有理赔岗位中,哪些岗位不能相互兼岗?

后督中心哪些岗位不能兼岗()A、会计监督主管岗与会计监督岗B、会计监督岗与会计档案管理岗C、系统管理岗与会计档案管理岗

外币储蓄业务处理严格按岗位设置权限。岗位设置实行()的原则,严禁一人兼任有相互制约关系的岗位或独立完成全过程的业务操作,严禁超越权限进行业务操作。A、专岗专职B、相互制约C、兼岗兼职D、独立操作

商户收单业务哪些岗位人员不得兼岗?()A、商户拓展人员与商户审批人员不得兼岗B、商户审批人员与商户资料录入与复核人员不得兼岗C、商户拓展人员与商户资料录入与复核人员不得兼岗D、商户资料录入及复核人员与POS密钥下载灌装人员不得兼岗,商户资料录入与复核人员不得兼岗E、POS密钥前半部分与后半部分不得兼岗

以下不符合分行放款中心岗位设置特别要求的是()。A、主管岗不得与放款操作岗相互兼岗B、法律审查岗不得兼任其他任何岗位C、放款印章、合同印章(如适用)等印章要专人保管、专人专用,确保印章安全D、主管岗可兼任法律审查岗

根据风险控制原则,信用卡中心下列哪些岗位不得相互兼任。()A、调查岗B、审查岗C、审批岗D、信控主管岗

根据《山东省农村商业银行公司类贷款“四个中心”建设指引》,放款中心合同签订岗与合同复核岗不能兼岗,档案管理岗应单独设立,其他各岗位在兼顾工作质量、工作效率和岗位制衡的前提下,可适当兼岗,但不得由()兼岗。A、合同签订岗B、合同复核岗C、资金监管岗D、内勤人员

现金中心各岗位设置应遵循不兼容岗位相分离、相互制约的原则。即()。A、现金库管岗和调缴款岗不得相互兼任B、现金库管岗和记账员不得相互兼任C、款包库管岗和现金库管岗不得相互兼任D、调缴款岗和记账员不得相互兼任

下列岗位中,( )可以人工发起流程类任务,其余岗位不能发起任务,只负责流程中的相应处理。A、支行经办岗B、中心录入岗C、中心复核岗D、中心授权岗

会计监督主管、会计监督员、()原则上不能相互兼岗。A、系统管理员B、柜员C、会计清算员D、清算中心主管

后督中心系统管理岗可以和()岗位兼岗A、会计监督主管岗B、会计监督岗C、综合岗D、会计档案管理岗

中小企业授信反欺诈管理岗配置原则上()A、专人专岗B、可与客户经理兼岗C、可与授信审批兼岗D、可与授后管理人员兼岗

不属于后督中心岗位的有()A、会计监督主管岗B、会计监督岗C、系统管理岗D、综合岗

判断题综合前端系统用户支持兼岗和切岗两种方式,兼岗是用户可以同时具有多个非互斥岗位,切岗是用户可以在设定岗位范围内通过岗位变更计划实现用户在不同岗位间或岗位组合间的切换。A对B错

多选题后督中心哪些岗位不能兼岗()A会计监督主管岗与会计监督岗B会计监督岗与会计档案管理岗C系统管理岗与会计档案管理岗

单选题下列岗位中,( )可以人工发起流程类任务,其余岗位不能发起任务,只负责流程中的相应处理。A支行经办岗B中心录入岗C中心复核岗D中心授权岗

多选题根据风险控制原则,信用卡中心下列哪些岗位不得相互兼任。()A调查岗B审查岗C审批岗D信控主管岗

单选题中小企业授信反欺诈管理岗配置原则上()A专人专岗B可与客户经理兼岗C可与授信审批兼岗D可与授后管理人员兼岗

单选题以下不符合分行放款中心岗位设置特别要求的是()。A主管岗不得与放款操作岗相互兼岗B法律审查岗不得兼任其他任何岗位C放款印章、合同印章(如适用)等印章要专人保管、专人专用,确保印章安全D主管岗可兼任法律审查岗

判断题岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则,相互制约、相互监督,不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。A对B错

多选题后督中心哪些岗位原则上不能相互兼岗()A会计监督主管岗B会计监督岗C系统管理岗D会计档案管理岗

问答题根据理赔人力资源改革要求,在现有理赔岗位中,哪些岗位不能相互兼岗?

单选题后督中心系统管理岗可以和()岗位兼岗A会计监督主管岗B会计监督岗C综合岗D会计档案管理岗

单选题会计监督主管、会计监督员、()原则上不能相互兼岗。A系统管理员B柜员C会计清算员D清算中心主管

单选题不属于后督中心岗位的有()A会计监督主管岗B会计监督岗C系统管理岗D综合岗