具有下列那些情形的专项工种罪犯必须撤销()A、代替警察行使管理职权的;B、利用岗位便利,串换集体生活物资或劳动产品的;C、因生产或管理需要变换岗位的;D、用不正当手段和方法获取专项工种岗位的

具有下列那些情形的专项工种罪犯必须撤销()

  • A、代替警察行使管理职权的;
  • B、利用岗位便利,串换集体生活物资或劳动产品的;
  • C、因生产或管理需要变换岗位的;
  • D、用不正当手段和方法获取专项工种岗位的

相关考题:

罪犯具有下列情形之一的,可以申报单项奖励?

在计分考核工作中,有下列情形的,经查证属实的,应当撤销相应的奖分,属罪犯弄虚作假骗取奖分的,在撤销其奖分的同时,加倍扣分。撤销及加倍扣分的办理,由查处部门按程序进行?

下列岗位属于专项工种罪犯的是()A、值班员B、报刊编辑员C、生产组长D、物料收发员

根据《广东省监狱管理局专项工种罪犯管理办法》规定,监狱专项工种岗位有()A、10种B、13种C、14种D、15种

下列不属于专项工种罪犯必须遵守的守则()A、认真学习,努力钻研,熟练掌握生产技术技能B、改造态度端正C、积极帮助监狱警察管理其他罪犯D、认真完成监狱规定的岗位任务

关于对罪犯的行政处罚,下列表述正确()A、警告、记过、禁闭的法定条件是一样的,只是严厉程度有区别;B、新减刑假释实施细则规定罪犯受记过的减刑起始时间相应延长6个月而不是原来的1年;C、罪犯的狱内偷窃行为是可以给予禁闭处罚的;D、近两年内受过行政处罚的罪犯一律不得选用为专项工种罪犯.

专项工种罪犯当月被扣()的,当月考核评定为不合格A、1分B、2分C、3分D、4分

特种作业包括那些工种?特种作业工种要进行那些安全教育?

选用专项工种罪犯必须坚持的原则()A、严格条件B、严格管理C、考核D、任人为贤

专项工种罪犯使用期限一般为()A、1年B、2年C、3年D、4年

监狱狱政部门应()对专项工种罪犯进行考核评审一次A、每月B、每季度C、每半年D、每年

下列关于专项工种罪犯必须具备的条件表述正确的是()A、不能为涉毒和涉枪罪犯;B、不能为累犯,但可以是两次以上犯罪的罪犯;C、必须是普管级以上;D、原判5年以下的必须入监1年以上,但职务犯可以缩短6个月

罪犯具有哪些情形之一的,可批准重大立功?

以下那项属于监区每月对专项工种罪犯考核的内容()A、遵规守纪B、改造表现C、履行岗位任务D、参加思想教育

监狱应加强对专项工种罪犯、厂方外协人员的管理,严禁依赖()管理生产,严禁生产现场使用。()A、厂方外协人员;异性厂方外协人员B、专项工种罪犯;未经审批的专项工种罪犯C、厂方外协人员;未经审批的专项工种罪犯D、专项工种罪犯;异性厂方外协人员

罪犯在刑罚执行期间,具有下列()情形的,可以减刑。A、确有悔改表现B、认罪服法C、具有立功表现D、遵守监所规定

罪犯在刑罚执行期间,具有下列()情形的,应当减刑。A、死刑缓期执行罪犯在死刑缓期二年执行期满后没有故意犯罪B、具有刑法第七十八条规定的重大立功表现C、确有悔改表现D、完成劳动任务

下列那类罪犯不属于“无劳动定额”()A、专项工种罪犯B、年龄在60周岁以上的男犯C、年龄在60周岁以上的女犯D、经监狱医院鉴定患一级疾病的罪犯。

监狱应当在罪犯中公开专项工种罪犯的()A、岗位设置B、选用条件C、改造表现D、选用结果

罪犯劳动等级第二类罪犯是指()的罪犯。A、具有正常劳动能力B、在培训期内的罪犯C、老、弱、病、残D、专项工种

具有下列那些情形的专项工种罪犯必须撤换()A、年度评审不合格的B、使用期满或出监的C、因病不适合专项工种岗位的D、私藏手机的

“三假罪犯”是指具有()情形的罪犯。A、假身份B、假法律文书C、假地址D、假社会关系E、假发

专项工种罪犯每月考核的等级包括()A、优秀B、良好C、合格D、不合格

专项工种罪犯的选用、撤销、撤换,由()审批A、监狱长B、分管狱政管理工种监狱领导C、狱政科科长D、监区长

罪犯具有下列()情形,提请减刑时要严格掌握。A、危害国家安全罪B、犯罪集团首要分子C、累犯D、多次被判刑罪犯

《广东省监狱罪犯劳动定额与劳动报酬管理办法》适用于狱内从事加工业劳动和()的罪犯。A、专项工种劳动B、事务及辅助性劳动C、非生产性专项工种劳动D、生产性专项工种劳动

多选题对于已获批准的外商投资企业合同,如果具有法律、行政法规规定的无效情形或可撤销情形的,则关于该合同效力的说法正确的有()。A具有无效情形的合同无效B具有无效情形的合同有效C具有可撤销情形的合同可撤销D具有可撤销情形的合同,在撤销前有效