周经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。在这种思考法中,蓝色的帽子代表( )。 A.中立和客观B.警示与批判C.整体与控制D.乐观与肯定
六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一,在实际应用中其一般采用的步骤,说法不正确的是()。 A、白帽:陈述问题的事实B、黄帽:列举优点C、蓝帽:对各项选择方案进行直觉判断D、绿帽:提出解决问题的建议
六顶思考帽是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表( )。A.中立与客观B.警示与批判C.情感与感觉D.乐观与肯定
六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中白色的帽子代表( )。A、创新与改变B、中立与客观C、警示与批判D、整体与控制
在六顶思考帽法中，（）思考帽代表思维过程的控制与组织，它可以控制其他思考帽的使用。A白色B红色C蓝色D绿色
满怀希望的、积极乐观的、建设性的，指的是（）色思考帽的特征。A黑B蓝C黄D白
六顶思考帽方法中，黑帽代表（）。A、直觉与喜好B、资料、信息、事实C、乐观与积极D、批评与挑剔
六顶思考帽方法中，绿帽代表（）。A、直觉与喜好B、创新与冒险C、乐观与积极D、批评与挑剔
六顶思考帽方法中，红帽代表（）。A、系统与控制B、资料、信息、事实C、乐观与积极D、直觉与喜好
六顶思考帽方法中，黄帽代表（）。A、直觉与喜好B、资料、信息、事实C、乐观与积极D、批评与挑剔
周经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。在这种思考法中，蓝色的帽子代表（）。A、中立和客观B、警示与批判C、整体与控制D、乐观与肯定
六顶思考帽法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中黑色的帽子代表（）。A、警示与批判B、乐观与肯定C、创新与改变D、情感与感觉
六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表（）。A、乐观与肯定B、中立与客观C、警示与批判D、整体与控制
六种思考帽的方法将人的思考方式分成了六种不同的类型，其中绿色的帽子代表（）。A、幸福与和谐B、整体与控制C、乐观与肯定D、创新和改变
六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是（）的帽子代表的思考方式。
六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中蓝色的帽子代表（）。A、中立和客观B、警示与批判C、乐观与肯定D、整体与控制
六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中绿色的帽子代表（）。A、整体与控制B、创新与改变C、乐观与肯定D、情感与感觉
六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表（）。A、中立与客观B、警示与批判C、情感与感觉D、乐观与肯定
六顶思考帽法中黑帽思维侧重于（）。A、资料和信息B、直觉与情感C、逻辑和判断D、积极与乐观
单选题六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中蓝色的帽子代表（）。A中立和客观B警示与批判C乐观与肯定D整体与控制
单选题六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中绿色的帽子代表（）。A整体与控制B创新与改变C乐观与肯定D情感与感觉
单选题在六顶思考帽法中，（）思考帽代表思维过程的控制与组织，它可以控制其他思考帽的使用。A白色B红色C蓝色D绿色
单选题六顶思考帽法中黑帽思维侧重于（）。A资料和信息B直觉与情感C逻辑和判断D积极与乐观
单选题六种思考帽的方法将人的思考方式分成了六种不同的类型，其中绿色的帽子代表（）。A幸福与和谐B整体与控制C乐观与肯定D创新和改变
单选题六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中白色的帽子代表（）。A创新与改变B中立与客观C警示与批判D整体与控制
单选题下列哪个对思考帽的描述是不正确的？（）A白色思考帽：白色代表冷静和理性。白色思考帽意味着小心和谨慎。它指出了任一观点的风险所在。B红色思考帽：红色代表情绪、直觉和感情。红色思考帽提供的是感性的看法。C绿色思考帽：绿色是草地和蔬菜的颜色，代表丰富、肥沃和生机。绿色思考帽指向的是创造性和新观点。D黄色思考帽：黄色代表阳光和价值。黄色思考帽是乐观、充满希望的积极的思考。
单选题六顶思考帽法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中黑色的帽子代表（）。A警示与批判B乐观与肯定C创新与改变D情感与感觉