下列属对单位问责措施的是（）。A、通报批评B、诫勉谈话C、取消评优资格D、单位主要负责人、分管领导暂缓职务晋升
下列属对单位问责措施的是（）。
- A、通报批评
- B、诫勉谈话
- C、取消评优资格
- D、单位主要负责人、分管领导暂缓职务晋升
相关考题：
投诉查实待岗纳入部门、单位年终评议考核。一年内出现两次或两次以上投诉查实待岗的，取消部门主要负责人、分管负责人评先评优资格;情节严重的，对部门(单位)主要负责人、分管负责人实施()，并给予通报批评。
党组织、党的领导干部受到问责的，取消( )的资格。领导干部被问责的问题发生在原任职单位的，不影响其现任职单位的考核和评优评先。A.两年内晋升提拔B.参加竞赛C.当年年度考核评优和评选各类先进D.连续两年考核评优和评选各类先进
《关于印发强化审计监督问责的有关规定的通知》规定:对于审计整改不力的,对单位行政主要负责人和纪委书记进行问责,以下情形正确的是( )。 A、情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令做出书面检查B、情节较重的，给予通报批评C、情节严重的，给予调离岗位、免职等组织处理D、构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分
根据《济宁市机关工作人员作风效能问责办法》，下列说法中不正确的是( )。A.受到问责的工作人员，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。B.受到调离岗位问责的工作人员，一年内不得提拔。C.受到引咎辞职、责令辞职、免职问责的工作人员，不得提拔。D.工作人员因作风和效能问题，一年内受到问责两人次以上的，取消所在部门单位评优评先资格。
工作人员受责令书面检查、诫勉谈话、通报批评、责令公开道歉问责处理的工作人员，按规定一年内不得提拔、交流，并取消当年度评先评优资格，依据行为轻重扣减当月绩效工资（）个百分点，年度考核定为基本称职。A、5-50B、1-10C、10-100D、50-100
市委组织部、市纪委成立督查组定期和不定期对贫困村、扶贫重点村驻村干部在岗情况进行检查，对擅自离岗的将通报批评，（）以上的取消评优资格，（）以上的，驻村干部退回原单位，由原单位进行重新调换，并取消派出单位年度评优资格。
医疗机构或科室违反规定设立开单提成的，处罚措施有（）A、给予主要负责人通报批评、取消当年评优、评职称资格B、给予主要负责人缓聘、解职待聘，直至解聘C、将主要负责人移送司法机关依法追究刑事责任D、免除其主要负责人职务，给予医疗机构相应的行政处罚E、吊销其主要负责人执业证书
单选题对于医疗机构或科室违反规定设立开单提成的，下列处罚措施包括（ ）。A给予主要负责人通报批评、取消当年评优、评职称资格B给予主要负责人缓聘、解职待聘，直至解聘C将主要负责人移送司法机关依法追究刑事责任D免除其主要负责人职务，给予医疗机构相应的行政处罚E吊销其主要负责人执业证书
单选题受到诫勉谈话和通报批评的员工，（）个月内不得晋升职务、职称等，并取消当年评先资格。A3B4C5D6