分行会计运营工作考核由分行会计运营部负责组织实施。考核期间为每年1月1日至12月31日的自然年度。
分行会计运营工作考核由分行会计运营部负责组织实施。考核期间为每年1月1日至12月31日的自然年度。
相关考题：
新建分行系统管理用户的开立应报经总行会计运营部负责人审批同意，用户添加、指纹采集由（）统一完成。A、分行会计运营部系统管理员B、分行会计运营部授权员C、总行会计运营部授权员D、总行会计运营部系统管理员
下列说法不正确的是（）A、分行重要会计岗位人员离岗时，由分行会计运营部组织离岗检查B、支行重要会计岗位人员（会计主管除外）离岗时，由会计主管对其进行离岗检查；会计主管离岗时，由支行行长组织人员离岗检查C、分行重要会计岗位人员办理交接手续，由分行会计运营部负责人监交D、支行会计主管办理交接手续，由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交；支行其他重要会计岗位人员办理交接手续，由会计主管监交
下列说法正确的是（）A、分行重要会计岗位人员离岗时，由分行会计运营部组织离岗检查B、支行重要会计岗位人员（会计主管除外）离岗时，由会计主管对其进行离岗检查；会计主管离岗时，由分行会计运营部组织离岗检查C、分行重要会计岗位人员办理交接手续，由分行会计运营部负责人监交D、支行会计主管办理交接手续，由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交；支行其他重要会计岗位人员办理交接手续，由会计主管监交
支行、分行会计运营部（含所属运营中心）和总行会计运营部所属各中心承担报告责任，具体责任人包括（）A、支行会计主管、支行长B、分行会计运营部负责人、分行主管行长C、总行会计运营部所属各中心负责人D、分行行长、分行分管行长
委派会计主管由（）进行职级评定、考核和薪酬发放。A、分行会计运营部会同分行人力资源部B、总行会计运营部会同总行人力资源部C、分行主管会计工作行长会同分行人力资源部负责人D、总行主管会计工作行长会同总行人力资源部负责人
单选题会计操作技能考核，分行会计运营部的主要职能不包括（）A在全行统一的会计操作技能考核内容以及标准的基础上，负责根据本*行会计人员履职的实际需要，细化本*行的会计操作技能考核有关规定B负责组织开展本*行会计操作技能相关培训工作C负责推进会计操作技能考核相关配套系统建设工作D根据总行制度规定，负责定期组织实施本*行会计操作技能考核工作等
单选题委派会计主管由（）进行职级评定、考核和薪酬发放。A分行会计运营部会同分行人力资源部B总行会计运营部会同总行人力资源部C分行主管会计工作行长会同分行人力资源部负责人D总行主管会计工作行长会同总行人力资源部负责人
判断题分行会计工作考核期间为每年1月1日至12月31日的自然年度。A对B错