“磨洋工”是一种()现象。单选A. 社会感染B. 社会懈怠C. 社会暗示D. 社会干扰
由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是( )。(A)社会促进(B)社会抑制(C)社会懈怠(D)社会逍遥
平均主义分配的单位，员工容易产生（ ）。 (A)社会促进 （B)社会懈怠(C)群体极化 （D)社会逍遥
关于社会懈怠的说法，错误的是()。A:社会懈怠将使员工的努力程度降低B:社会懈怠可以传染C:社会懈怠与团体规模无关D:社会懈怠受责任分散的影响
关于社会懈怠的说法，错误的是( )。A.社会懈怠将使员工的努力程度降低B.社会懈怠可以传染C.社会懈怠与团体规模无关D.社会懈怠受责任分散的影响
下面哪一种处理方法不能减少社会懈怠（social loafing）？（）A、让每个人的贡献可识别化B、减低任务难度C、让每个人的贡献具有独特的价值D、增强群体的凝聚力
社会比较理论（social comparison theory）
SNS（Social Network Software，社会网络）
“社会保障”一次的英文“Social Security”，意为社会安全。
信息性社会影响（informational social influence）
上行的社会比较（upward social comparison）
“出工不出力”是一种（）现象。A、社会抑制B、社会干扰C、社会懈怠D、社会促进
三个和尚没水吃的现象是（）。A、社会促进B、社会懈怠C、社会进步D、社会退步
下列关于社会懈怠的说法中，正确的是（）A、会导致员工降低努力程度B、团体工作导致“责任分散”是其产生的原因之一C、社会懈怠可以传染D、不会使工作效率下降E、控制团体规模可以减少社会懈怠
单选题关于社会懈怠的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]A社会懈怠将使员工的努力程度降低B社会懈怠可以传染C社会懈怠与团体规模无关D社会懈怠受责任分散的影响
名词解释题SNS（Social Network Software，社会网络）
单选题关于社会懈怠的说法，错误的是（ ）。A社会懈怠将使员工的努力程度降低B社会懈怠可以“传染”C社会懈怠与团体规模无关D社会懈怠受责任分散的影响
单选题下面哪一种处理方法不能减少社会懈怠（social loafing）？（）A让每个人的贡献可识别化B减低任务难度C让每个人的贡献具有独特的价值D增强群体的凝聚力
多选题下列关于社会懈怠的说法中，正确的是（ ）。A会导致员工降低努力程度B团体工作导致“责任分散”是其产生的原因之一C社会懈怠可以传染D不会使工作效率下降E控制团体规模可以减少社会懈怠
名词解释题社会懈怠 (social loafing)
判断题社会促进与社会懈怠之间的区别在于社会影响的分散。A对B错