各级公司每年应组织针对员工、销售人员防范非法集资风险的访谈工作。其中,针对销售人员的访谈,由基层单位销售部门组织,访谈的销售人员不得少于所在单位销售人员的()A、5%B、10%C、20%D、50%

各级公司每年应组织针对员工、销售人员防范非法集资风险的访谈工作。其中,针对销售人员的访谈,由基层单位销售部门组织,访谈的销售人员不得少于所在单位销售人员的()

  • A、5%
  • B、10%
  • C、20%
  • D、50%

相关考题:

在人身保险回访中发现存在销售误导问题的,应当自发现问题之日起()内,由()予以解决。A、20个工作日;销售人员以外的人员B、20个工作日;销售人员C、15个工作日;销售人员以外的人员D、15个工作日;销售人员

销售督察部门收到涉嫌违规信息后,应当及时受理登记,填写()。 A.销售人员涉嫌违规调查表》B.《调查访谈表》C.《销售人员违规行为处理决定书》D.《销售人员涉嫌违规信息登记表》

新入司员工和销售人员签订《防范和处置非法集资工作承诺书》,确保员工队伍和销售队伍覆盖()。 A.20%B.50%C.80%D.100%

监管规定保险公司在回访中发现存在销售误导等问题的,应当自发现问题之日起__个工作日内由()人员予以解决。 A、10,销售人员以外的B、20,销售C、15,销售人员以外的D、5,销售

针对特定的、有经验的任职人员的是( ) A.群体访谈B.个人访谈C.主管人员访谈D.专题访谈

加强对各级分支机构的管控,严禁从业人员违规销售非保险金融产品,防范违规销售行为向( )转化,预防销售假保单、非法销售非保险产品的诈骗行为。 A、非法集资B、保险诈骗C、违规揽储D、非法销售

销售准备中应对销售人员应进行的工作内容主要有(  )。A.确定销售团队B.销售人员培训C.销售人员上岗考核D.销售人员奖励方案E.确定营销组织模式

销售准备中应对销售人员应进行的工作内容主要有(  )。A、 确定销售团队B、 销售人员培训C、 销售人员上岗考核D、 销售人员奖励方案E、 确定营销组织模式

销售人员对客户的访谈和设计问卷是收集客户详细资料的方式。A对B错

GCD业务专项奖励针对的是()A、全渠道销售人员B、直管、重客销售人员C、GCD人才库销售人员D、以上都是

各级公司要以防范和处置非法集资工作为主题,每年组织全体员工至少开展一次学习;各级公司销售部门要分条线加强对销售队伍的教育宣导,要利用晨会、夕会、培训等方式组织全体销售人员()至少开展一次学习。A、每年B、每季C、每月D、每周

“汇利丰”销售人员每年培训时间应不少于()小时。A、10B、20C、50D、60

各级公司应要求新入司员工和销售人员签订《防范和处置非法集资工作承诺书》,确保员工队伍和销售队伍全覆盖。

各级公司每年应组织针对员工、销售人员防范非法集资风险的访谈工作。针对销售人员的访谈,由基层单位销售部门组织,访谈的销售人员不得少于所在单位销售人员的()。A、0.05B、0.1C、0.15D、0.2

各级公司()应组织针对员工、销售人员防范非法集资风险的访谈工作。A、每月B、每季度C、每半年D、每年

各级公司要以防范和处置非法集资工作为主题,()组织全体员工至少开展一次学习;各级公司销售部门要分条线加强对销售队伍的教育宣导,要利用晨会、夕会、培训等方式组织全体销售人员()至少开展一次学习。A、每年,每月B、每年,半月C、半年,每月D、半年,半月

销售人员对客户的访谈和设计问卷是收集客户详细资料的方式。

销售管理主要是对()的管理。A、销售人员B、组织人员C、销售队伍D、销售过程

确定销售组织规模的工作量法,若总访问客户的次数为49500次,平均每位销售人员每年可完成900次访问,则需要()名销售人员。

针对特定的、有经验的任职人员的是()A、群体访谈B、个人访谈C、主管人员访谈D、专题访谈

销售准备中针对销售人员应进行的工作内容主要有()。A、确定销售人员B、确定培训内容C、确定培训方式D、确定奖励方案E、确定营销组织模式

单选题各级公司每年应组织针对员工、销售人员防范非法集资风险的访谈工作。其中,针对销售人员的访谈,由基层单位销售部门组织,访谈的销售人员不得少于所在单位销售人员的()A5%B10%C20%D50%

单选题《保险销售从业人员监管办法》所称的保险销售从业人员是指(  )。A保险公司的所有员工B保险公司销售部门的员工C保险代理机构的员工D保险公司销售保险产品的人员

多选题销售准备中针对销售人员应进行的工作内容主要有()。A确定销售人员B确定培训内容C确定培训方式D确定奖励方案E确定营销组织模式

单选题“汇利丰”销售人员每年培训时间应不少于()小时。A10B20C50D60

单选题针对特定的、有经验的任职人员的是()。A群体访谈B个人访谈C主管人员访谈D专题访谈

单选题企业建立销售人员素质模型的步骤不包括(  )。A行为事件访谈B任务要项分析C选定研究职位D调查销售人员资料