一个良好的机制要把偷懒的人改变成勤勉的人。
一个良好的机制要把偷懒的人改变成勤勉的人。
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关于人力资源的作用说法错误的是()。 A、良好的人力资源管理制度和机制是增强企业活力的内在源泉B、良好的人力资源管理制度和机制不会促进企业发展战略的实施C、良好的人力资源管理制度和机制是实现企业发展战略的根本动力D、良好的人力资源管理制度和机制是提升企业核心竞争力的重要基础
单选题假如一个机制无法区别勤勉的人和偷懒的人，那么下列最有可能发生的是（）A勤勉的人和偷懒的人获得的货币收入相同B勤勉的人和偷懒的人获得的效用相同C勤勉的人获得更多的货币收入D勤勉的人获得更高的效用
判断题船员良好的人际关系有利于完成复杂的工作和形成一个完美的人格。A对B错