戴维·麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有的特点是( )。A．有较强的责任感B．倾向于选择具有高度风险的任务C．喜欢能够得到及时的反馈D．倾向于选择具有适度风险的任务E．以上都对
( )不是青年就业心理的特点。 A、高自我评价B、高成就需要C、高实惠需求D、低进取心
高技术有哪些特征()。 A.高智力B.高投入C.高风险D.高渗透
下列良好的护士应具备的心理素质中，不包括A:较强的适应能力B:乐观开朗、宽容豁达C:良好的忍耐力和自我控制力D:高度的责任心、爱心E:较强的实践技能
激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明（ ）。A.生理与安全需要比较强烈B.主管人员的成就需要比较强烈C.成就需要可以通过培养来提高D.一个组织的成败与它具有高成就需要的人数有关
关于成就需要的说法，错误的是( )。A.成就需要是指个体追求优越感的驱动力B.成就需要高的人倾向选择适度的风险C.成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识D.一般来说，成就需要高的人工作绩效较低
关于成就需要的说法，错误的是()。A:成就需要是指个体追求优越感的驱动力B:成就需要高的人倾向于选择适度的风险C:成就需要高的人具有较强的责任心和进取意识D:一般来说，成就需要高的人工作绩效较低
下列能代表高成就需要者的描述是（）A、喜欢对问题承担自己的责任B、宁愿担任专业工作而不愿做企业家C、倾向于选择风险较小的工作D、倾向于将自己的失败归因于运气不佳
不属于护士心理素质的是（）A、热爱护理事业B、有较强的进取心C、乐观、开朗、情绪稳定D、有良好的人际关系E、有良好的忍耐力及自我控制能力
高成就需要者具有的特点有（）。A、喜欢影响和控制他人B、追求中等风险度C、喜欢迅速反馈D、愿意独立承担责任E、希望获得接纳
下列符合高成就需要者的描述是（）。A、喜欢对问题承担责任B、宁愿担任专业工作而不愿做企业家C、倾向于选择风险较小的工作D、倾向于将自己的失败归因于运气不佳
创业意愿会受创业者的心理和行为特征等个人特质因素的影响，以下哪些个人特质因素会影响创业意愿（）。A、追求成就B、充足的资金C、倾向于承担风险D、具备创新能力E、自律性
对于创业企业来说，选择融资方式，以下哪些因素是需要考虑的？（）A、创业所处阶段B、新创企业特征C、资金成本D、创业者对控制区的态度
激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明，除哪项以外（）A、生理与安全需要比较强烈B、成就需要比较强烈C、成就需要可以通过培养来提高D、一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关
麦克里兰的成就需要理论认为高成就需要的人具有和一般人不同的特点，正确的是（）A、有较强的责任感B、倾向于选择具有高风险的任务C、不喜欢得到及时的反馈D、以上都对
麦克利兰的成就激励包括（）A、生理需要、友谊需要、成就需要B、权力需要、友谊需要、成就需要C、生理需要、自我实现需要、成就需要D、尊重需要、自我实现需要、成就需要
领导者应该有高的成就动机和抱负，对环境的变化有较强的自我检控能力，能够创新并且不断地寻求新的信息和机会，这属于领导者胜任特征中的（）。A、服务意识B、成就和行为C、管理才能D、个人效能
关于麦克里兰的三重需要理论的陈述，错误的是（）。A、权力需要较高的人喜欢支配、影响别人B、成就需要高的个体一定会成为优秀的经理C、亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢，追求友谊、合作D、高成就需要的人具有较强的责任感
多选题高成就需要者具有的特点有（）。A喜欢影响和控制他人B追求中等风险度C喜欢迅速反馈D愿意独立承担责任E希望获得接纳
多选题激励需求理论的创始人麦克莱兰的究表明（）A生理与安全需要比较强烈B成就需要比较强烈C成就需要可以通过培养来提高D一个组织的成败与他们具有高成就需要的人数有关E自我成就需要是最强烈的
多选题创业者有哪些共同特征？（（））A高风险承担倾向B高成就需要C自我控制能力强D较强的耐力
单选题麦克利兰的成就激励包括（）A生理需要、友谊需要、成就需要B权力需要、友谊需要、成就需要C生理需要、自我实现需要、成就需要D尊重需要、自我实现需要、成就需要
单选题不属于护士心理素质的是（）A热爱护理事业B有较强的进取心C乐观、开朗、情绪稳定D有良好的人际关系E有良好的忍耐力及自我控制能力
单选题麦克里兰的成就需要理论认为高成就需要的人具有和一般人不同的特点，正确的是（）A有较强的责任感B倾向于选择具有高风险的任务C不喜欢得到及时的反馈D以上都对
单选题领导者应该有高的成就动机和抱负，对环境的变化有较强的自我检控能力，能够创新并且不断地寻求新的信息和机会，这属于领导者胜任特征中的()。A服务意识B成就和行为C管理才能D个人效能
多选题创业意愿会受创业者的心理和行为特征等个人特质因素的影响，以下哪些个人特质因素会影响创业意愿（）。A追求成就B充足的资金C倾向于承担风险D具备创新能力E自律性