当雇佣第7个工人，每周产量从100单位增加到110单位；当雇佣第8个工人时，每周产量从110单位增加到118单位，这种情况称为（）。A、规模收益递减B、边际成本递减C、边际收益递减D、劳动密集型生产
当雇佣第7个工人，每周产量从100单位增加到110单位；当雇佣第8个工人时，每周产量从110单位增加到118单位，这种情况称为（）。
- A、规模收益递减
- B、边际成本递减
- C、边际收益递减
- D、劳动密集型生产
相关考题：
当雇用第 7个工人时,每周产量从100单位增加到 110单位,当雇用第8个工人时,每周产量从110单位增加到118个单位，这种情况是 __A、边际收益递减B、 边际成本递减C、规模收益递减D、 劳动密集型生产
如果企业所雇佣的第一、第二和第三名工人分别导致总产量增加了24、18和9个单位,由此可知:()。 A.第二名工人的边际产量是18个单位B.三名工人的总产量是51个单位C.三名工人的平均产量是17个单位D.以上都对
当雇佣第7个工人，每周产量从100单位增加到110单位;当雇佣第8个工人时，每周产量从110单位增加到118单位，这种情况称为()。A.规模收益递减B. 边际成本递减C. 边际收益递减D. 劳动密集型生产
某厂商雇佣第3个人时，其每周产量从213个单位增加到236个单位，雇佣第4个人时，每周产量从236个单位增加到301个单位，则其面临的是（）A.规模收益递减B.边际成本递减C.边际收益递增D.边际收益递减
假设资本投入不变，当某一生产者使用的劳动数量从4个单位增加到5个单位时，总产量从38000件增加到39000件。平均产量从950件减少到780件。则其边际产量为（ ）件。A.50B.100C.170D.1000
当雇佣第7个工人，每周产量从100单位增加到110单位；当雇佣第8个工人时，每周产量从110单位增加到118单位，这种情况称为（）。A、规模收益递减B、边际成本递减C、边际收益递减D、劳动密集型生产
当非执业会员、其直系亲属或近亲属存在以下情况时，可能产生自身利益导致的不利影响（）A、在雇佣单位拥有直接或间接的经济利益B、有资格获得与利润有关的奖金C、直接或间接持有雇佣单位的股票期权D、直接或间接持有现在可行权或即将可行权的雇佣单位的股票期权
某厂商雇佣第3个人时，其每周产量从213个单位增加到236个单位，雇佣第4个人时，每周产量从236个单位增加到301个单位，则其面临的是（）A、规模收益递减B、边际成本递减C、边际收益递增D、边际收益递减
如果企业所雇佣的第一、第二和第三名工人分别导致总产量增加了24、18和9个单位，由此可知（）A、第二名工人的边际产量是18个单位B、第三名工人的边际产量是18个单位C、三名工人的总产量是51个单位D、三名工人的平均产量是17个单位E、三名工人的平均产量是18个单位
单选题边际报酬递减的产生是因为（）A雇佣的工人越多意味着每个工人拥有的资本越少B当工人和资本存量都增加时，厂商的管理难度增加C最优秀的工人总是第一个被雇佣D雇佣更多的工人意味着他们将细分工作，所以工作更有效率
单选题假设资本投入不变，当某一生产者使用的劳动数量从4个单位增加到5个单位时，总产量从38000件增加到39000件。平均产量从950件减少到780件。则其边际产量为（ ）件。（试题搜集不完整，选项根据题干编制）A1200B170C1000D100
填空题薪酬取决于（）；工人的薪酬水平由最后雇佣的工人的产量决定。