企业决定劳动雇佣量时，基本原则是雇佣的最后一单位劳动的边际收益产品与（）相等。A、劳动的价格B、边际产品价值C、最后一单位劳动产生的边际收益D、后一单位劳动的边际产量
企业决定劳动雇佣量时，基本原则是雇佣的最后一单位劳动的边际收益产品与（）相等。
- A、劳动的价格
- B、边际产品价值
- C、最后一单位劳动产生的边际收益
- D、后一单位劳动的边际产量
相关考题：
劳动的边际产品收益可以表述为（ ）。A.增加一单位劳动要素投入所增加的产量B.增加一单位劳动资料投入所增加的产品价值C.平均每单位劳动要素投入所带来的产品收益D.劳动的边际产量与产品价格的乘积
以下关于短期劳动力需求的说法正确的是( )。A．竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B．在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C．劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D．劳动力边际收益反映的是每减少一个工人所增加的产品增量E．劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
竞争的、利润最大化的企业应该雇佣的工人到这样一点时()。a.工资、资本租赁价格和土地租赁价格都相等;b.劳动的边际产量等于零，以及生产函数最大化;c.劳动的边际产量等于工资;d.劳动的边际产量值等于工资;
假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动，如果劳动的边际收益产品大于工资，那么利润最大时的边际收益是（ ）。A．提高工资率 B．增加雇佣的劳动量 C．降低工资率 D．减少雇佣的劳动量
某企业使用劳动一种可变要素，如果该企业生产的产品价格上升（完全竞争的产品市场），将引起（）A.该企业每一单位劳动的边际产品价值增加B.企业所用的阿劳动投入量减少C.该企业每一单位劳动的边际产量减少D.企业产量减少
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。A:竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B:在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C:劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D:劳动力边际收益反映的是每减少一个工人所增加的产品增量E:劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
由于追求利润最大化的企业总是按照劳动的边际收益产品等于劳动的边际要素成本的原则来决定对劳动力的需求量，因此，均衡的劳动量是由劳动的边际收益产品曲线和劳动的边际要素成本曲线的交点来决定。( )
某企业使用劳动一种可变要素，如果该企业生产的产品价格上升（完全竞争的产品市场），将引起（）A、该企业每一单位劳动的边际产品价值增加B、企业所用的阿劳动投入量减少C、该企业每一单位劳动的边际产量减少D、企业产量减少
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有（ ）。A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C、劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D、劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E、劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
竞争的、利润最大化的企业应该雇佣的工人到这样一点时（）A、工资、资本租赁价格和土地租赁价格都相等B、劳动的边际产量等于零，以及生产函数最大化C、劳动的边际产量等于工资D、劳动的边际产量值等于工资
单选题追求利润最大化的、不完全竞争的企业将会增加雇用的劳动数量，直到工资等于（）A劳动的边际成本B劳动的边际收益产品C劳动的边际产品价值D边际收益