分享经济理论的特点在于：工资不再是刚性的，随着利润的增减而增减。
分享经济理论的特点在于：工资不再是刚性的，随着利润的增减而增减。
相关考题：
与配置有效的雇用量相比，垄断雇主厂商倾向于雇用（）A、太少的工人，因为边际产品价值超过边际收益产品B、太少的工人，因为边际工资成本超过工资率C、太多的工人，因为边际产品价值超过边际收益产品D、太多的工人，因为边际工资成本超过工资率
根据个体劳动供给理论，所得税率的下降将导致（）A、工作时间减少，当收入效应与替代效应作用相反时B、工作时间增加，当收入效应与替代效应作用相反时C、工作时间不变，因为收入和替代效应想到抵消D、无法预测工作时间的变化，取决于收入和替代效应的相对强度
美国失业保险的构建使得（）A、替代率不变B、几乎所有的失业工人都可以领取失业保险的福利C、失业保险福利部分地与以前的工资相联系D、失业保险可以在失去工作后一年被领取