影响就业量的因素包括() A、劳动力供给B、劳动力需求C、劳动力资源配置情况D、劳动生产率和技术的有机构成E、制度和政策
影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括()。 A、通货膨胀水平B、劳动力供求关系C、宏观经济政策D、经济系统的开放性
工资是影响劳动力需求的一个重要的因素,但不是唯一的因素。影响劳动力需求的另一个重要的因素是___________。
劳动力供给的影响因素有（）。A.个人劳动力供给B.社会劳动力供给C.劳动参与率D.家庭劳动力供给E.宏观经济状况
影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。A．顾客需求的变化B．生产需求C．劳动力成本趋势D．追加培训的需求E．旷工趋向
在其它条件不变的情况下，相关因素受劳动力需求的影响是（ ）。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C.产品需求率上升导致劳动力需求下降D.产品需求下降导致劳动力需求上升
影响企业外部人力资源供给的因素包括（）A、宏观经济形势B、人口状况C、劳动力市场的状况D、政府的政策法规E、企业规模变化
劳动力供给的影响因素有（）。A、个人劳动力供给B、社会劳动力供给C、劳动参与率D、家庭劳动力供给E、宏观经济状况
影响劳动力需求弹性的因素包括（）A、劳动力所生产产品的需求弹性B、其他生产要素替代劳动力的可能性C、其他生产要素的供给弹性D、人工成本在总成本中的比重E、人力资本的价格
一般而言，影响总需求的因素不包括的是（）A、劳动力B、消费需求C、投资需求D、政府需求
物流中心选址的外部影响因素包括：（）。A、劳动力因素B、货品供应和需求C、企业发展战略D、政治及经济因素
集体谈判双方坚持点的影响因素包括（）。A、宏观经济状况B、劳动力市场供求状况C、谈判双方的议价能力D、企业货币工资的支付能力E、其他工会组织的集体谈判结果的影响效应
影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括（ ）。A、要素替代的难易度B、其他生产要素的供给弹性C、最终产品的需求价格弹性D、产品总成本中劳动力成本所占的比重E、要素的构成
影响员工的薪酬水平的外部因素不包括（）。A、政局的动荡B、经济形势与宏观经济政策C、劳动力市场状况D、政府立法
多选题影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括（）。A通货膨胀水平B劳动力供求关系C宏观经济政策D经济系统的开放性
多选题物流中心选址的外部影响因素包括：（）。A劳动力因素B货品供应和需求C企业发展战略D政治及经济因素
多选题影响就业量的因素包括（）A劳动力供给B劳动力需求C劳动力资源配置情况D劳动生产率和技术的有机构成E制度和政策
单选题在其他条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是（ ）。A工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降B工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C产品需求上升导致劳动力需求下降D产品需求下降导致劳动力需求上升
填空题影响劳动力需求的因素：经济发展、技术进步、（）
多选题劳动力供给的影响因素有（）。A个人劳动力供给B社会劳动力供给C劳动参与率D家庭劳动力供给E宏观经济状况
单选题一般而言，影响总需求的因素不包括的是（）A劳动力B消费需求C投资需求D政府需求
多选题影响劳动力需求的宏观经济因素包括（）A经济发展B经济发展方式C科技水平D劳动时间E产业结构
多选题影响企业外部人力资源供给的因素包括（）A宏观经济形势B人口状况C劳动力市场的状况D政府的政策法规E企业规模变化