引起劳动力供给量变动的最重要的因素是()。A、生产技术革新B、资本规模变化C、市场工资率变动D、企业经营范围变动

引起劳动力供给量变动的最重要的因素是()。

  • A、生产技术革新
  • B、资本规模变化
  • C、市场工资率变动
  • D、企业经营范围变动

相关考题:

需求量的变动是因价格的变动而变动;需求的变动是因为()之外的其他因素变动引起的。 A.价格B.需求量C.供给量D.价格弹性

供给变动是指在价格不变的条件下,由其他因素变动所引起的商品供给量的变动。() 此题为判断题(对,错)。

劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力需求B.劳动力供给C.劳动力需求量D.劳动力供给量

劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给B.劳动力需求C.劳动力供给量D.劳动力需求量

劳动力供给的变动是指在( )不变的情况下,由其他因素的变化所引起的劳动力供给的变动。

劳动力供给的变动是指( )的情况下,由其他因素的变化所引起的劳动力供给的变动。

劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给量B.劳动力供给率C.劳动力需求量D.劳动力需求率

劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。[2013年11月四级真题]A:劳动力供求B:劳动力供给量C:劳动力需求量D:劳动力需求

运输供给量的变动是因为()引起的。A:非价格因素的变动B:函数关系的变动C:价格的变动D:供给函数的参数发生变化

劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度是指(  )。A.需求弹性B.劳动力需求弹性C.劳动力供给弹性D.劳动弹性

什么是劳动力供给量的变动?什么是劳动力供给的变动?

在商品价格不变的条件下,由于其他因素变动所引起的该商品的供给数量的变动,称为()。A、供给的变动B、供给量的变动C、供给因素的变动D、供给范围的变动

劳动力供给量的变动是指在其他条件不变的情况下,仅由工资变化所引起的劳动力供给量变动,表现为在同一条劳动力供给曲线上移动,属于点的移动。

需求量的变动是因价格变动而变动;需求的变动是因为()之外的其他因素变动引起的。A、价格B、需求量C、供给量D、价格弹性

供给的变动是指()。A、非价格因素发生变化而引起供给曲线的位移B、价格变化,供给量沿着原供给曲线的变化C、供给量的变动D、价格水平的变动

劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。A、劳动力供给量B、劳动力供给率C、劳动力需求量D、劳动力需求率

劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资变动率变动的反应程度。A、劳动力需求B、劳动力供给C、劳动力需求量D、劳动力供给量

劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。A、劳动力需求B、劳动力供给C、劳动力需求量D、劳动力供给量

劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。A、劳动力供给增加量B、劳动力供给量C、劳动力需求增加量D、劳动力需求量

供给量的变动是因为()引起的。A、非价格因素的变动B、函数关系的变动C、价格的变动D、供给函数的参数发生变化

单选题需求量的变动是因价格变动而变动;需求的变动是因为()之外的其他因素变动引起的。A价格B需求量C供给量D价格弹性

单选题劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。A劳动力供给增加量B劳动力供给量C劳动力需求增加量D劳动力需求量

问答题什么是劳动力供给量的变动?什么是劳动力供给的变动?

判断题劳动力供给量的变动是指在其他条件不变的情况下,仅由工资变化所引起的劳动力供给量变动,表现为在同一条劳动力供给曲线上移动,属于点的移动。A对B错

单选题供给的变动是指()。A非价格因素发生变化而引起供给曲线的位移B价格变化,供给量沿着原供给曲线的变化C供给量的变动D价格水平的变动

单选题引起劳动力供给量变动的最重要的因素是()。A生产技术革新B资本规模变化C市场工资率变动D企业经营范围变动

单选题劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资变动率变动的反应程度。A劳动力需求B劳动力供给C劳动力需求量D劳动力供给量