劳动
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贯彻按劳取酬原则,需要()。 A.以物化劳动为主,兼顾潜在劳动和流动劳动B.以潜在劳动为主,兼顾物化劳动和流动劳动C.以流动劳动为主,兼顾物化劳动和潜在劳动D.以物化劳动为主,兼顾流动劳动和固定劳动
具体劳动和抽象劳动的区别在于()。 A、具体劳动和抽象劳动是两个不同的劳动过程B、具体劳动是体力劳动,抽象劳动是脑力劳动C、具体劳动是简单劳动,抽象劳动是复杂劳动D、具体劳动生产使用价值,抽象劳动形成价值
在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据,同时考虑哪几种劳动来进行分配()。 A.物化劳动;潜在劳动和流动劳动B.潜在劳动;物化劳动和流动劳动C.流动劳动;物化劳动和潜在劳动D.物化劳动;流动劳动和固定劳动
在贯彻按劳取酬原则时,需要以哪种劳动为主要依据同时考虑哪几种劳动来进行分配?()A物化劳动;潜在劳动和流动劳动B潜在劳动;物化劳动和流动劳动C流动劳动;物化劳动和潜在劳动D物化劳动;流动劳动和固定劳动
单选题处理劳动争议的最终司法程序中,下列选项中正确的是( )。A劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
单选题()的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。A劳动权利B劳动合同C劳动就业D劳动义务