针对特定的、有经验的任职人员的是( ) A.群体访谈B.个人访谈C.主管人员访谈D.专题访谈
邮寄问卷的缺点是:()。 A.被访人可有足够的时间思考和填卷B.不需要访谈人员，节省人工C.被调查人自由决定是否填写和交回问卷，不受访谈人员的影响和约束D.回答比个人访谈和电话访谈的结果更坦诚和准确
常用于了解有关个人、组织、群体的客观事实及访谈对象的主观态度的访谈类型是()。 A.重点访谈B.深度访谈C.客观陈述式访谈D.结构式访谈
访谈法可以划分为非结构访谈、半结构访谈和（）A结构访谈B开放性访谈C个人访谈D集体访谈
访谈的类型：1、按咨询方式分为（）（电话）；2、按谈话对象分为个人访谈和集体访谈。
半结构式访谈主要形式包括重点访谈和（）。A、个人访谈B、深度访谈C、客观陈述法访谈D、座谈会访谈
根据研究人员是否有访谈格式，将访谈法分为以下哪三种类型（）。A、结构式访谈B、个人深入访谈C、半结构式访谈D、小组焦点访谈E、非结构式访谈
方法型访谈记录主要是分析访谈者个人因素对访谈的影响，如性别、年龄、职业态度等。
编制访谈记录会让被访者感到不被尊重，因此只需访谈方掌握，不需要被访者确认。
在开始访谈之前，访谈人员应根据访谈目的，设计一系列（），在访谈过程中可以将其作为引导被访者的手段。
深入访谈法也称（）A、专题小组访谈B、焦点团体访谈C、个人深入访谈D、专题小组讨论E、小组讨论
访谈法包括个人访谈、群体访谈和（）A、主管人员访谈B、客户访谈C、同事访谈D、专家访谈
询问法主要包括（）。A、个人访谈B、电话访谈C、邮件调查D、网络调查
集体访谈的具体实施方式和方法与个别访谈大体相同，只是对访谈过程中的（）和访谈的（）要求更高。这是访谈成功与否的关键。
常用于个人生活史及有关个人行为，动机.态度等的访谈是（）A、重点访谈B、专题访谈C、深度访谈D、客观陈述式访谈
常用于了解有关个人、组织、群体的客观事实及访谈对象的主观态度的访谈类型是（）。A、重点访谈B、深度访谈C、客观陈述式访谈D、结构式访谈
为捜集个人特定经验的过程、动机及其情感资料所做的访谈，称为（）A、重点访谈B、深度访谈C、个别访谈D、集体访谈
针对特定的、有经验的任职人员的是（）A、群体访谈B、个人访谈C、主管人员访谈D、专题访谈
在访谈过程中，访谈者必须掌握两种基本技巧（ ）A、联系访谈对象B、提问技巧C、电话访谈技巧D、访谈技巧
单选题访谈法包括个人访谈、群体访谈和（）A主管人员访谈B客户访谈C同事访谈D专家访谈
单选题为捜集个人特定经验的过程、动机及其情感资料所做的访谈，称为（）A重点访谈B深度访谈C个别访谈D集体访谈
多选题在访谈过程中，访谈者必须掌握两种基本技巧（ ）A联系访谈对象B提问技巧C电话访谈技巧D访谈技巧
单选题常用于个人生活史及有关个人行为，动机.态度等的访谈是（）A重点访谈B专题访谈C深度访谈D客观陈述式访谈
填空题集体访谈的具体实施方式和方法与个别访谈大体相同，只是对访谈过程中的（）和访谈的（）要求更高。这是访谈成功与否的关键。
单选题针对特定的、有经验的任职人员的是()。A群体访谈B个人访谈C主管人员访谈D专题访谈
单选题访谈法可以划分为非结构访谈、半结构访谈和（）A结构访谈B开放性访谈C个人访谈D集体访谈