效度指标的种类包括()。 A、测量效度B、内容效度C、构想效度D、效标效度
费兰士和米希尔将效度分为____。A、结构效度B、内容效度C、构想效度D、效标效度
可以反映研究工具与其他测量标准之间关系的是A、表面效度B、内容效度C、结构效度D、效标关联效度E、效标效度
在检验一个测验的效标效度时，难点在于找到合适的效标。因此效标的选择 至关重要，一个好的效标必须具备（ ）的条件。 (A)效标必须能最有效地反映测验的目标，即效标测量本身必须有效(B)效标必须具有较高的信度，稳定可靠，不随时间等因素而变化(C)效标可以客观地加以测量，可用数据或等级来表示(D)效标测量的方法简单，省时省力，经济实用
效标效度可分为（ ）。(A)相容效度 (B)区分效度(C)同时效度 (D)预测效度
根据内容的不同，效标可以分为（ ）。A.特征性效标B.行为性效标C.结果性效标D.过程性效标E.品质性效标
效度分为（ ）等类型。A.内容效度B.测试效度C.完成效度D.效标效度E.构想效度
人员甄选的效度主要分为（ ）。A.内容效度B.分半信度C.效标效度D.构想效度E.效标关联效度
可以反映研究工具与其他测量标准之间关系的是A.表面效度B.内容效度C.结构效度D.效标关联效度E.效标效度
根据内容的不同，效标可以分为()。A:特征性效标B:行为性效标C:结果性效标D:过程性效标E:品质性效标
研究工具的效度可以用表面效度、内容效度、（）和效标关联效度等来反映。
适合于某些用于选拔和分类的职业测验的效度是（）。A、时间效度B、内容效度C、效标关联效度D、结构效度
研究工具的效度可以用表面效度、（）、建构效度和效标关联效度等来反映。
考评的效标可分为（）A、实用性效标行为性效标和结果性效标B、特征性效标适用性效标和结果性效标C、特征性效标实用性效标和适用性效标D、行为性效标特征性效标和结果性效标
单选题适合于某些用于选拔和分类的职业测验的效度是（）。A时间效度B内容效度C效标关联效度D结构效度
多选题常用的效度指标分为( )。A内容效度B效标关联效度C预测效度D构想效度E协同效度
多选题人员甄选的效度主要分为（）。A内容效度B分半效度C协同效度D构想效度E效标关联效度
单选题效度主要分为三类，其中不包括（ ）。A构想效度B内容效度C效标效度D复本效度
填空题研究工具的效度可以用表面效度、（）、建构效度和效标关联效度等来反映。
填空题研究工具的效度可以用表面效度、内容效度、（）和效标关联效度等来反映。
填空题根据搜集效标的时间，可以把效标效度分为（）和（）。
多选题效标效度可分为（）。A相容效度B区分效度C同时效度D预测效度
多选题效标关联效度可分为（）A表面效度B同时效度C预测效度D结构效度E专家效度