简述增强权能理论。
简述增强权能理论。
相关考题：
社会工作者小张在小组工作中尊重组员之间的差别，注重每个组员的内在价值和能力，鼓励他们自由表达，协助他们发挥各自的优势和能力。上述小张的做法所依据的是()。A:人本主义理论B:增强权能理论C:生态系统理论D:社会支持理论
关于增强权能理论的基本假设与工作取向，下列说法错误的有( )。A.个人的无力感是由于个人无能而产生的B.人与环境的关系是互惠的C.每个人都不缺少权能，但是，在现实生活中，许多人却表现为缺乏权能D.让受助人充分参与服务计划的制订E.受助人是有能力、有价值的
增强权能理论认为，每个人都不缺少权能，但是在现实生活中，许多人却表现为缺乏权能。社会工作者给予服务对象的帮助是通过()。A:鼓励与社会环境积极互动以促进其内在潜能的发挥B:向服务对象输入权能C:改变服务对象所处环境D:改变服务对象认知
增强权能理论的基本假设有()。A:社会环境中存在着直接和间接的障碍，使人无法实现他们的权能B:每个人都不缺少权能，个人的权能是可以通过社会互动不断增加的C:社会工作者与受助者的关系是一种合作性的伙伴关系D:社会环境中存在的障碍是不可以改变的E:个人的无力感是由于环境的压迫而产生的
增强权能理论认为，每个人都不缺少权能，但是在现实生活中，许多人却表现为缺乏权能。社会工作者给予服务对象的帮助是通过（ ）。A.鼓励与社会环境积极互动以促进其内在潜能的发挥B.向服务对象输入权能C.改变服务对象所处环境D.改变服务对象认知
增强权能理论的基本假设有（）。A.社会环境中存在着直接和间接的障碍，使个人无法实现他们的权能B.每个人都不缺少权能，但是，在现实生活中，许多人却表现为缺乏权能C.社会工作者与服务对象的关系是一种合作性的伙伴关系D.社会环境中存在的障碍是不可以改变的E.个人的无力感是由于环境的压迫而产生的
单选题增强权能理论认为每个人都不缺少权能，但是在现实生活中许多人却表现为缺乏权能。社会工作者给予服务对象的帮助是通过( )A鼓励与社会环境积极互动，以促进其内在潜能的发挥B向服务对象输入全能C改变服务对象所处环境D改变服务对象认知
多选题关于增强权能理论的基本假设与工作取向，下列说法错误的有（ ）。A个人的无力感是由于个人无能而产生的B人与环境的关系是互惠的C个人的权能是可以通过社会互动不断增加的D让受助人充分参与服务计划的制订E受助人是有能力、有价值的
问答题简述孙中山“权能分治”理论的基本内容。