招聘广告登出后，一共有36人应聘。打字、速记和记账三项能力中，每个应聘者至少具备一项能力，其中会打字的有25人，会速记的有20人，会记账的有21人。进一步统计后发现有7人会打字和速记，有9人会打字和有6人会速记和记账，但他们都不具备另一项能力。老板面试的是具备三项能力的全部应聘者，那最后面试了（）个应聘者A、4.0B、8.0C、10.0D、21.0
招聘广告登出后，一共有36人应聘。打字、速记和记账三项能力中，每个应聘者至少具备一项能力，其中会打字的有25人，会速记的有20人，会记账的有21人。进一步统计后发现有7人会打字和速记，有9人会打字和有6人会速记和记账，但他们都不具备另一项能力。老板面试的是具备三项能力的全部应聘者，那最后面试了（）个应聘者
- A、4.0
- B、8.0
- C、10.0
- D、21.0
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以下关于拼音速记描述正确的选项是( )。A、拼音速记是运用简单而有系统的符号和各种有规则的略写方法B、拼音速记方案的符号分为“声符”和“韵符”两大类C、拼音速记是依据《汉语拼音方案》的规则D、拼音速记是通过“记意”达到“记音”的目的
现代面试对应聘者的要求包括：（）；应聘者的价值观；应聘者的任职接受能力（承认错误并从错误中汲取经验教训的能力）；要求应聘者不但具备应对目前工作的能力，而且也能应对明天职位变化后未知的工作任务的能力。A、就读过的学校和毕业成绩B、应聘者的学习能力C、能否用语言表达某项工作技能（即语言表达能力）D、应聘者的人际交往能力
（）属于犯了面试中的镜像效应错误。A、凭借第一感觉对应聘者作出判断B、对与自己有相似背景、外貌或言行的应聘者不自觉地产生好感C、应聘者说他（她）喜欢做填字游戏，就认定该应聘者文字能力不错D、面试气氛过于友好和不正式
多选题元胜任特征包括（ ）、谈判能力和适应变化的能力等。A读写能力、学习能力B分析能力、创造力C外语和文化知识D打字和速记技能E分析竞争对手战略运作方面的能力