关于应变技能说法错误的是() A、技能应用B、善于抓住机会C、培训应变技能D、思维不需要训练

关于应变技能说法错误的是() 

  • A、技能应用
  • B、善于抓住机会
  • C、培训应变技能
  • D、思维不需要训练

相关考题:

获取创业资源需要一定的技能,这些技能主要包括应变技能、合作技能、沟通技能以及信息的获取和利用技能等。() 此题为判断题(对,错)。

创业资源获取的技能包括()。 A.应变技能B.合作技能C.沟通技能D.信息获取技能E.信息利用技能

下列属于导游人员职业素质中的技能精练的是 ( ) A.应变技能 B.促销技能 C.语言技能 D.协作技能

现代培训按其性质分为五个层次,依次为( )A.知识培训、技能培训、观念培训、思维培训、心理培训B.知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训C.知识培训、思维培训、技能培训、观念培训、心理培训D.技能培训、知识培训、思维培训、观念培训、心理培训

(2015年5月)现代培训按其性质分为五个层次,依次为( )A.知识培训,技能培训,观念培训,思维培训,心理培训B.知识培训,技能培训,思维培训,观念培训,心理培训C.知识培训,思维培训,技能培训,观念培训,心理培训D.技能培训,知识培训,思维培训,观念培训,心理培训

有主见、认真、果断、善于应变、容易交往是()所需的素质和技能A、财务B、生产管理C、送货员D、经理

在进行人际关系技能培训时,常见的培训方式是()A、沟通技巧训练B、写作能力训练C、工作流程培训D、创新思维培训

汽车服务企业进行创新技能培训时,可采用的培训方式是()A、创新思维训练B、写作能力训练C、工作流程培训D、社交礼仪培训

良好的()是做好工作的基础。A、知识B、应变C、心态D、技能

应变技能是口才表达者应具备的素质之一。

关于应变技能说法错误的是()A、夯实知识基础B、善于抓住机会C、培训速化思维D、忽略听众反应

导游人员职业素质中的“技能精炼”包含以下哪几项?()A、应变技能B、救护技能C、组织技能D、表演技能

游客对导游服务质量的评价主要集中于()方面。A、协作技能B、服务态度C、导游讲解D、应变技能

通常技能按其本身的性质和特点可分为操作技能和()两种。A、动作技能B、训练技能C、思维能力D、心智技能

美国管理专家鲍莫尔通过对企业家应具备的条件的研究,认为一个企业家应具备的管理能力不包括()A、技术技能B、决策技能C、组织能力D、善于应变

美国学者罗伯特.L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具有以下哪些技能()。A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能E、应变技能

下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能()。A、决策技能B、组织技能C、人际技能D、应变技能

社会技能的训练不包括()A、处理问题技能B、职业技能C、思维技能D、人际交往技能E、自我定向、情感控制及行为技能

技能考核应,着重检查被考核人的()。A、业务技能B、实际操作能力C、业务技能和实际操作能力D、应变能力

多选题导游人员职业素质中的“技能精炼”包含以下哪几项?()A应变技能B救护技能C组织技能D表演技能

单选题关于应变技能说法错误的是()A技能应用B善于抓住机会C培训应变技能D思维不需要训练

多选题美国学者罗伯特.L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具有以下哪些技能()。A人际技能B领导技能C技术技能D概念技能E应变技能

单选题下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能()。A决策技能B组织技能C人际技能D应变技能

单选题通常技能按其本身的性质和特点可分为操作技能和()两种。A动作技能B训练技能C思维能力D心智技能

单选题社会技能的训练不包括()A处理问题技能B职业技能C思维技能D人际交往技能E自我定向、情感控制及行为技能

单选题罗伯特·卡茨认为管理者需要具备i种基本的技能或素质,其中(,)是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能。A技术技能B人际技能C概念技能D应变技能

单选题美国管理专家鲍莫尔通过对企业家应具备的条件的研究,认为一个企业家应具备的管理能力不包括()A技术技能B决策技能C组织能力D善于应变