体行为的总合构成了自身的职业素养,即“职商”。职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素,有专家认为职业成功与否,70%以上取决于职商。大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能,还需要规划、提高哪方面的职业素养()A、职业道德B、职业意识C、职业习惯D、以上均是

体行为的总合构成了自身的职业素养,即“职商”。职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素,有专家认为职业成功与否,70%以上取决于职商。大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能,还需要规划、提高哪方面的职业素养()

  • A、职业道德
  • B、职业意识
  • C、职业习惯
  • D、以上均是

相关考题:

下列关于职业素养的叙述,不正确的一项是()。 A.职业素养是一个人在职业过程中表现出来的综合品质B.职业素养主要是由先天素养决定的,与后天努力关系不大C.资质.知识.行为和技能是显性职业素养,人力资源管理中比较重视D.职业道德.职业意识.职业态度隐性职业素养更深刻影响着员工发展

()是人的综合素养的主体和核心。 A.职业技能B.职业行为C.职业素养D.职业意识

职业素养可以细化为()。 A.职业道德素养B.职业知识技能素养C.职业身心素养D.职业行为素养

职业素养良好而成为(),英语简称CQ。A.情商B.智商C.职商D.商业

关于职业素养的说法不正确的是()A.职业素养是从业人员自己的事情,和单位关系不大。B.职业素养是企业、单位和部门评价员工的重要指标。C.职业素养能提高企事业单位的核心竞争力,是国家经济稳定发展的前提。D.职业素养是一种潜在的能量,需要个体通过职业行为表现出来。

一个人在某工作生活中所经历的一系列职位、工作或职业是()A、职级B、职业生涯规划C、职系D、职组

职业素养量化而成()。A、慧商B、智商C、职商D、情商

下面对于职业素养理解正确的是()A、职业素养完全受控于后天的环境因素B、职业素养具有综合性特征C、职业素养的形成是主体与客体在社会实践活动中相互作用的结果D、职业素养并不完全受控于后天的环境

“精通业务”这是建设银行员工行为规范中对员工()的内容.A、职业道德B、职业素养C、履职要求D、执业能力E、职业操守

职业素养良好而成为(),英语简称CQ。A、情商B、智商C、职商D、商业

()是职业素养的重要组成部分,也是职业素养基础。

关于职业素养的说法不正确的是()A、职业素养是从业人员自己的事情,和单位关系不大。B、职业素养是企业、单位和部门评价员工的重要指标。C、职业素养能提高企事业单位的核心竞争力,是国家经济稳定发展的前提。D、职业素养是一种潜在的能量,需要个体通过职业行为表现出来。

作业指导书学习报到制度流程班组合理安排趟学习时间,根据“四职”内容进行系统培训,四职即:()。A、职业道德、职业素养、职业技能、职业纪律B、职业道德、职业素养、职业技术、职业纪律C、职业道德、职业素质、职业技能、职业纪律D、职业道德、职业素养、职业技能、职业法律

()是人的综合素养的主题和核心。A、职业技能B、职业行为C、职业意识D、职业素养

()是职业人最为重要的职业素质之一,是从业人员在生产活动中必须遵循的行为准则。A、岗位道德素养B、岗位担当素养C、岗位服务素养D、岗位安全素养

岗位职业素养、行业职业素养和()是职业素养的三个层次。

教师的职业素养包括()。A、政治思想素养B、教育思想素养C、职业道德素养D、业务素养E、管理素养

单选题()是职业人最为重要的职业素质之一,是从业人员在生产活动中必须遵循的行为准则。A岗位道德素养B岗位担当素养C岗位服务素养D岗位安全素养

单选题“精通业务”这是建设银行员工行为规范中对员工()的内容.A职业道德B职业素养C履职要求D执业能力E职业操守

多选题教师的职业素养包括()。A政治思想素养B教育思想素养C职业道德素养D业务素养E管理素养

单选题作业指导书学习报到制度流程班组合理安排趟学习时间,根据“四职”内容进行系统培训,四职即:()。A职业道德、职业素养、职业技能、职业纪律B职业道德、职业素养、职业技术、职业纪律C职业道德、职业素质、职业技能、职业纪律D职业道德、职业素养、职业技能、职业法律

单选题体行为的总合构成了自身的职业素养,即“职商”。职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素,有专家认为职业成功与否,70%以上取决于职商。大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能,还需要规划、提高哪方面的职业素养()A职业道德B职业意识C职业习惯D以上均是

单选题职业素养量化而成()。A慧商B智商C职商D情商

填空题岗位职业素养、行业职业素养和()是职业素养的三个层次。

单选题职业素养良好而成为(),英语简称CQ。A情商B智商C职商D商业

单选题()是人的综合素养的主题和核心。A职业技能B职业行为C职业意识D职业素养

单选题“团队协作”这是建设银行员工行为规范中对员工()的内容.A职业道德B职业素养C履职要求D执业能力E职业操守