新兴的培训需求分析方法包括()。 A.头脑风暴法B.基于胜任力的培训需求分析法C.任务和技能分析D.缺口分析
电子商务系统需求分析中使用的软件工程方法有哪些?() A、面向问题的分析方法B、结构化分析方法C、面向对象的分析方法D、基于UML的分析方法
结构化生命周期应用最普遍、最成熟的一种开发方法，通常也称为结构化分析和设计(SAD)方法，( )方法构成结构化生命周期方法。A．自顶向下结构化方法、工程化的系统开发方法、生命周期方法、需求分析法B．自顶向下结构化方法、生命周期方法、需求分析法C．自顶向下结构化方法、工程化的系统开发方法、生命周期方法D．工程化的系统开发方法、生命周期方法、需求分析法
结构化生命周期方法是迄今为止应用最普遍、最成熟的一种开发方法，通常也称为结构化分析和设计方法。其实结构化生命周期方法是( )的结合。A．自顶向下结构化方法、工程化的系统开发方法、生命周期方法和需求分析法B．自顶向下结构化方法、生命周期方法和需求分析法C．自顶向下结构化方法、工程化的系统开发方法和生命周期方法D．工程化的系统开发方法、生命周期方法和需求分析法
()的指导思想是：自上而下、逐步分解。A、面向对象分析方法B、模块化分析方法C、结构化分析方法D、原型法
常用的需求分析方法有：面向数据流的结构化分析方法（SA）、面向对象的分析方法（OOA）。（ ）不是结构化分析方法的图形工具。A：决策树B：数据流图C：数据字典D：用例图
常用的需求分析方法有：面向数据流的结构化分析方法（SA）、面向对象的分析方法（OOA）。 （ ） 不是结构化分析方法的图形工具。A.决策树B.数据流图C.数据字典D.用例图
常见的需求分析方法有（）A、结构化分析方法B、面向过程分析方法C、模型化分析方法D、事务化分析方法
常用的软件需求分析方法有很多，其中面向数据流的分析方法是（）A、结构化分析方法B、统一建模语言C、对象分析方法D、状态迁移图法
结构化分析方法是面向（）进行需求分析的方法。结构化分析方法使用（）与（）来描述。
对于引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常合适的培训需求分析方法是（）A、基于胜任力的培训需求分析方法B、任务和技能分析方法C、关键事件法D、缺口分析
需求分析的方法包括（）A、结构化分析技术、面向对象的分析技术、原型开发技术B、结构化分析技术、面向对象的分析技术C、面向对象的分析技术、原型开发技术D、原型开发技术、结构化分析技术
需求分析的主要方法有（）。A、形式化分析方法B、PAD图描述C、结构化分析（SA）方法D、OOA法
结构化分析设计技术SADT是基于数据结构面向过程的需求分析方法。
需求分析的两种方法是（）A、结构化分析方法B、面向对象分析方法C、半结构化分析方法D、生命周期法
绩效管理培训需求分析方法主要有（）。A、访谈法B、问卷法C、关键事件法D、经验预计法E、基于胜任力需求分析法
MIS的分析与设计方法有（）。A、原型法B、结构化开发方法C、面向对象方法D、模型法E、离散型方法
新兴的培训需求分析方法有（）A、基于胜任力的培训需求分析方法；B、任务和技能分析方法；C、关键事件法；D、缺口分析。
单选题对于引进新技术、安装新系统、增设新职位的培训需求非常合适的培训需求分析方法是（）A基于胜任力的培训需求分析方法B任务和技能分析方法C关键事件法D缺口分析
多选题需求分析的主要方法有（）。A形式化分析方法BPAD图描述C结构化分析（SA）方法DOOA法
多选题MIS的分析与设计方法有（）。A原型法B结构化开发方法C面向对象方法D模型法E离散型方法
单选题我社使用的主要需求分析方法是（）：A结构化分析方法B基于用例的需求分析方法C原型法D领域模型法
多选题新兴的培训需求分析方法有()A基于胜任力的培训需求分析方法；B任务和技能分析方法；C关键事件法；D缺口分析。
单选题需求分析的方法包括（）A结构化分析技术、面向对象的分析技术、原型开发技术B结构化分析技术、面向对象的分析技术C面向对象的分析技术、原型开发技术D原型开发技术、结构化分析技术
多选题绩效管理培训需求分析方法主要有（）。A访谈法B问卷法C关键事件法D经验预计法E基于胜任力需求分析法
填空题结构化分析方法是面向（）进行需求分析的方法。结构化分析方法使用（）与（）来描述。
多选题需求分析的两种方法是（）A结构化分析方法B面向对象分析方法C半结构化分析方法D生命周期法