目前，事业单位工作人员考核结果的评定有三个等级，即优秀、合格、不合格。
目前，事业单位工作人员考核结果的评定有三个等级，即优秀、合格、不合格。
相关考题：
事业单位工作人员的考核内容包括( )，考核结果分为( )。A．德、能、勤、绩；优秀、合格、不合格B．德、勤、能；优秀、合格、不合格C．德、勤、能；优秀、合格、基本合格、不合格D．能、勤、绩；优秀、合格、基本合格、不合格
下列关于事业单位考核制度的说法错误的是()。A:事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效B:事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次D:事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
单选题下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（ ）。A事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效B事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核C事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次D事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
单选题下列关于事业单位工作人员考核的阐述，不正确的是（）A把年度考核的结果使用于事业单位内部用人制度、分配制度的改革挂钩、是事业单位考核制度的一个显著特点B事业单位工作人员的考核，实行领导与群众相结合C受聘人员对年度考核结果有异议，可以向聘用单位所在地劳动人事仲裁委员会申请仲裁D年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次
多选题事业单位聘期考核的结果档次主要包括（）。A优秀B合格C基本合格D不合格