在面试中涉及的专业知识,你并不清楚,这时候哪个回答更合适:()A、老师没教过B、这个不是我的专长C、对不起,这个知识点我不清楚D、关于这个问题,没有什么标准答案吧

在面试中涉及的专业知识,你并不清楚,这时候哪个回答更合适:()

  • A、老师没教过
  • B、这个不是我的专长
  • C、对不起,这个知识点我不清楚
  • D、关于这个问题,没有什么标准答案吧

相关考题:

翻译The more familiar interviewing feels to you, the less anxiety you will feel with the process.A.你对面试越熟悉,在面试过程中你的焦虑就会越少。B. 面试中熟人多,面试过程中你焦虑也会少。C. 你熟悉面试多一点,面试中的麻烦就会少一点。

:你认为如下哪个时间段询问结果会最合适?A:面试完后的第二天B:面试之后3-5天C:面试的一周之后D:我从来都不询问

面试题 你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辩发展到恶语相向,你怎么办?一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果你是主持人,这时候你该怎么办?

材料: 郭老师在上课时,让孩子们起来回答问题。这时候,幼儿纷纷举手要求回答。郭老师看着孩子们的积极反应很高兴,请了很多小朋友站起来回答。这时候听课教师发现班里最淘气的小明哭了。听课教师很纳闷,心想:小明这是怎么了?怎么哭了呢?这时,只见郭老师很生气地说:“你哭,你哭,我还是不让你起来回答,谁让你平时不听话的。”小明听了郭老师的话,低着头哭得更伤心了。 问题: 请从职业理念的角度,评析郭老师的行为。(14分)

一漂亮的电影演员往前一走,你的眼睛一亮,这时候你主要受哪个部位的驱动()A、耳朵B、手C、眼睛D、脚

一般面试时,考官会问到的问题一般不会涉及到()A、待遇B、专业知识C、个人能力D、学历

面试临考前以及面试考场上会出现心理脆弱、专业知识不完备等问题,那么在面试中,普遍学生存在哪些问题呢?

你认为在面试时下列言谈举止中不合适的是()。A、握手要有感染力B、保持眼神交流C、表现过于自信D、学会微笑

面试的时候听到面试官的提问,需要() A、毫无犹豫地回答B、稍化思考再回答C、直接指出简历内容D、请面试官再做更详细解释

以下不属于压力面试问题的是()。A、你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗B、在照料生病的家人和出差外地之间,你会选哪个C、你的条件并不符合招聘要求,为什么要来求职D、你的专业成绩排名如何

在面试中你被问道:“面试这么重要的场合,你为什么不穿西服?!”这时候哪个回答更合适()A、你又没说一定要穿B、对不起,我没有西装C、你不也没穿吗?D、对不起,我确实没有穿西装,但是我尽量选择了我已有的,适合这个场合的衣服了。

对于面试演练,大家要思考的问题不包括()。A、这次面试中提出的问题和你以前碰到的面试中的问题有什么区别,如果有区别,那区别是什么B、应聘者的风格是什么C、如果你是这个面试者,你的回答和他是否一样D、如果你来回答,你会回答哪些内容

在逐级淘汰的情况下,成本收益较高的招聘流程是()A、履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试B、履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试C、履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试D、履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试

在面试过程中,给申请者提出一种假定情况,请他们做出相应的回答,这是在进行()A、非结构化面试B、压力面试C、情境面试D、行为描述面试

1.面试在求职过程中的作用2.取得面试成功的因素:仪表、举止谈吐、能力、专业知识、自信、实事求是

在面试过程中,若面试官提问“你能否谈谈过去的工作经历与离职的原因”或“请你谈谈你昨天向你们总经理辞职的经过”,这属于面试种类中的()A、行为面试B、情景面试C、结构化面试D、压力面试

单选题面试问题分析之:“请你自我介绍一下好吗?”这是面试中的一个必考题目,回答起来也必须慎重。关于这个问题的回答,下列说法正确的是()A回答这个问题时不要与简历出现太多的落差。B表达方式尽量口语化,用简单明了的话语说清楚问题,要切中要害,不谈无关、无用的内容。C回答要条理清楚,层次分明,尽量在规定的时间内回答完问题。D以上说法都正确。

问答题1.面试在求职过程中的作用2.取得面试成功的因素:仪表、举止谈吐、能力、专业知识、自信、实事求是

单选题对于面试演练,大家要思考的问题不包括()。A这次面试中提出的问题和你以前碰到的面试中的问题有什么区别,如果有区别,那区别是什么B应聘者的风格是什么C如果你是这个面试者,你的回答和他是否一样D如果你来回答,你会回答哪些内容

单选题你认为在面试时下列言谈举止中不合适的是()。A握手要有感染力B保持眼神交流C表现过于自信D学会微笑

问答题以下材料中谈到了几种面试求职的回答技巧,你看他们回答得是否正确,分别进行评论: 考官问:“谈谈你的情况好吗?”面试者一回答:“我过去是一个老实人,现在是,以后也是。”考官问:“你为什么来我们这儿来工作?”面试者二回答:“我自己家住在附近,我想找一个离家近的地方工作。”考官问:“我们单位工作压力大,你能承否受得了?”面试者三回答:“是的,我承受得了。”

单选题在逐级淘汰的情况下,成本收益较高的招聘流程是()A履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试B履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试C履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试D履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试

问答题面试临考前以及面试考场上会出现心理脆弱、专业知识不完备等问题,那么在面试中,普遍学生存在哪些问题呢?

问答题试比较结构化面试与无领导小组讨论,你认为哪种方法用于公务员面试更合适,请说出你的理由。

单选题在面试中你被问道:“面试这么重要的场合,你为什么不穿西服?!”这时候哪个回答更合适()A你又没说一定要穿B对不起,我没有西装C你不也没穿吗?D对不起,我确实没有穿西装,但是我尽量选择了我已有的,适合这个场合的衣服了。

单选题面试的时候听到面试官的提问,需要()A毫无犹豫地回答B稍化思考再回答C直接指出简历内容D请面试官再做更详细解释

单选题在面试中涉及的专业知识,你并不清楚,这时候哪个回答更合适:()A老师没教过B这个不是我的专长C对不起,这个知识点我不清楚D关于这个问题,没有什么标准答案吧