以下哪种员工对团队凝聚力的危害最大()。A、废品:能力不好,心态不好B、半成品:心态好,能力一般C、精品:能力好,心态好D、毒品:能力很好,心态不好

以下哪种员工对团队凝聚力的危害最大()。

  • A、废品:能力不好,心态不好
  • B、半成品:心态好,能力一般
  • C、精品:能力好,心态好
  • D、毒品:能力很好,心态不好

相关考题:

人际沟通的交流心态中,“我好,你不好。”是一种()的心态。 A.积极健康B.自卑C.消极D.自负自大

如何在组织中做到‘平等’?() A、在心态上能够平等对待B、不因为权位或者能力的强弱产生与他人不平等的心态C、畏惧能力强的人D、欺负能力差的人

领导者的健康心态是指()。 A.你好我不好B.你好我也好C.你不好我也不好D.我好你不好

从工作结果看工作绩效的两个维度,心态不好但能力强的员工被称为( ) A、次品B、精品C、毒品D、废品

心态、能力和技巧三者的关系是( )A.能力是基础B.心态是基础C.技巧是基础D.没有任何关系

一般导热性能好的物质导电能力()。A、不好B、也好C、差

针对于员工的测评重点,不仅在于能力,也在于心态。

职场的能力公式是()A、能力=价值观、心态×沟通×知识B、能力=价值观、心态+沟通+知识C、能力=价值观+心态+沟通+知识D、能力=价值观-心态×沟通×知识

心态会影响能力,但不会影响生理。

心态、能力和技巧三者的关系是( )A、能力是基础B、心态是基础C、技巧是基础D、没有任何关系

人的心态调节好,与什么很有关系()?A、忘我B、心态C、快乐D、幸福

什么是心态 下列对心态的描述错误的是()A、心态是我们对事情做出的反应B、我们可以一直保持好的心态C、心态就是看事情的态度D、将自己的心态变成习惯之后就变成自己的价值观了

目标不能过成的原因是什么()A、没有能力去实践B、实践的心态好C、订了目标D、饱满的热情

能力的定义是什么?()A、顺利完成某项活动的心理条件、技术条件和知识条件B、学历水平的高低决定能力的高低C、技术水平的高低决定能力的高低D、心理素质强大、心态好的人能力就好

螺杆泵特点是()。A、自吸能力不好,效率低,工作时声音较小B、自吸能力好,效率较高,工作时声音较小C、自吸能力不好,效率高,工作时声音大D、自吸能力好,效率低,工作时声音大

下列四种类型的导购中,对店铺业绩危害最大的是:()。A、态度不错但能力有限的“次品”B、能力很强但态度恶劣的“毒品”C、态度不好能力也差的“废品”D、态度好能力强的“精品”

人际沟通的交流心态中,“我好,你不好。”是一种()的心态。A、积极健康B、自卑C、消极D、自负自大

认为人的能力可以通过努力培养,而非一成不变的是:()A、固定型心态B、成长型心态C、肯定型心态D、否定型心态

判断题针对于员工的测评重点,不仅在于能力,也在于心态。A对B错

单选题什么是心态 下列对心态的描述错误的是()A心态是我们对事情做出的反应B我们可以一直保持好的心态C心态就是看事情的态度D将自己的心态变成习惯之后就变成自己的价值观了

单选题下列四种类型的导购中,对店铺业绩危害最大的是:()。A态度不错但能力有限的“次品”B能力很强但态度恶劣的“毒品”C态度不好能力也差的“废品”D态度好能力强的“精品”

单选题职场的能力公式是()A能力=价值观、心态×沟通×知识B能力=价值观、心态+沟通+知识C能力=价值观+心态+沟通+知识D能力=价值观-心态×沟通×知识

单选题螺杆泵特点是()。A自吸能力不好,效率低,工作时声音较小B自吸能力好,效率较高,工作时声音较小C自吸能力不好,效率高,工作时声音大D自吸能力好,效率低,工作时声音大

单选题人的心态调节好,与什么很有关系()?A忘我B心态C快乐D幸福

单选题目标不能过成的原因是什么()A没有能力去实践B实践的心态好C订了目标D饱满的热情

单选题能力的定义是什么?()A顺利完成某项活动的心理条件、技术条件和知识条件B学历水平的高低决定能力的高低C技术水平的高低决定能力的高低D心理素质强大、心态好的人能力就好

单选题人际沟通的交流心态中,“我好,你不好。”是一种()的心态。A积极健康B自卑C消极D自负自大