价值观是需要的关联是()。A、价值观的外在表现就是需要B、需要满足了,价值观也就满足了C、价值观是需要的基础D、价值观是内在的,需要是因缺乏而产生的

价值观是需要的关联是()。

  • A、价值观的外在表现就是需要
  • B、需要满足了,价值观也就满足了
  • C、价值观是需要的基础
  • D、价值观是内在的,需要是因缺乏而产生的

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引起动机的内在条件是( )A.性格B.气质C.需要D.价值观

人类行为产生和发展的基础、行为适应的必要条件是A、知识B、需要C、理想D、价值观E、态度

以下对“价值观”理解正确的是()。 A.是人们对基本价值的看法、信念、信仰、理想等所构成B.价值观反映了主体的根本地位、利益和需要C.价值观反映了主体实现自己利益和需要的能力和活动方式等方面的主观特征D.价值观具有评价标准的功能

下列说法正确的有()。A、价值观包括了工具价值观和终极价值观B、价值观告诉人们,那种行为是可取的,哪种是不可取的C、价值观来自于遗传,不能改变D、价值观往往和职业多有关联E、价值观对个体行为的影响是短期的,因为价值观可变

()代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。 A、价值观体系B、价值观C、需要D、激励

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右边漫画体现的人生价值观是()。 A人生的真正价值在于对他人奉献B有价值的人生不应考虑个人利益C人的价值就在于满足他人的需要D实现人生价值需要正确价值观指引

社会主义核心价值观的提出的意义有()A、引领国内多样价值观的需要B、更好地为构建社会主义和谐社会服务的需要C、树立正确价值观的需要D、维护中国国家安全特别是文化安全的需要

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动机产生的内在条件是()。A、需要B、诱因C、兴趣D、价值观念

动机产生的最根本的心理基础是(). A、信念B、需要C、价值观D、兴趣

环保政策的出现从价值观来看主要是()A、经济繁荣和保障的需要B、代际公正价值观的体现C、自由价值观的体现D、效率价值观的体现

从外在的企业价值观变为职工个人的内心信念,需要经历的阶段包括()。A、接触信息B、领悟价值观精髓C、增进对价值观的情感体验D、价值观信念化E、价值观的实践F、员工认知改变

舒伯在1962年就比较完整地阐述了职业价值观的理论结构,将职业价值观划分为三大类,即()。A、内在价值、外在价值、外在报酬B、内在价值、外在价值、内在报酬C、内在价值、内在报酬、外在报酬

某一种职业会()A、主要满足人某一个或几个方面的价值观B、职业都是复杂的,会满足多种价值观C、“职业是死的人是活的”所以人可以改变职业的价值观D、因为人的参与而改变其价值观特征

以下对“价值观”理解正确的是()A、是人们对基本价值的看法、信念、信仰、理想等所构成B、价值观反映了主体的根本地位、利益和需要C、价值观反映了主体实现自己利益和需要的能力和活动方式等方面的主观特征D、价值观具有评价标准的功能

企业价值观包括丰富的内涵,具体包括三个层次:()。A、员工个人价值观B、群体价值观C、企业整体价值观D、内在价值观E、外在价值观

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